С 1 января 2026 года МРОТ — 34 000 рублей
И это не просто цифра, а сигнал.
Что ещё происходит параллельно?
• Вводятся KPI в регионах — за выявление серых зарплат.
• Увеличиваются выплаты и взносы, привязанные к МРОТ.
• Усиливается контроль со стороны налоговой и трудовой инспекции.
Теперь представьте:
— МРОТ растёт.
— Проверки активизируются.
— Серые схемы рушатся.
— И деньги массово возвращаются в бюджет.
Это уже не теория. Это механизм закрытия дефицита, который начинает работать.
Раньше при МРОТ 19–20 тысяч можно было "схитрить":
— оформить человека на полставки,
— часть платить в конверте,
— сохранить фонд оплаты.
Но с МРОТ в 34 000 и KPI на проверки — такая модель рискует обойтись гораздо дороже.
Что делать бизнесу?
Переосмысливать подход к фонду оплаты труда, налоговой нагрузке и модели найма.
Живём в новое время, друзья. И оно требует новых решений.
А вы что думаете?
Готовы платить официально? Или будете ждать, пока придут с вопросами?
Пишите в комментариях — интересно услышать вашу точку зрения.