Нефть, мода, квиз — как мы сделала спецпроект для «Газпром нефти»? 
Рассказываю! В прошлом году реализовали спецпроект для «Газпром нефти» — интернет-сервис по подбору одежды из нефтепродуктов «Ойлдежда». А сейчас получили за него награду на премии Silver Mercury Regions.
У этого развлекательного (на первый взгляд!) формата на самом деле была серьезная цель — изменить представление молодого поколения о работе в нефтегазовой сфере.
Спойлер: получилось.
Все подробности — в карточках.
P. s.: С огромной благодарностью коллегам из «Газпром нефти» и медиа Buro — за креатив и доверие. И конечно же, моей талантливой команде F P R Agency
Мария Платонова
Другие публикации автора

Открыла свой бизнес — и стала той самой тетей, на которую все работают.
Я так тоже когда-то думала! Но не тут-то было.
В День предпринимателя открою вам главную тайну: все ошибаются, все сомневаются, но не все признают правду.
В последнее время часто говорят про синдром самозванца. Но давайте смотреть правде в глаза — этот навык и отличает настоящего предпринимателя от фантазера. В половине случаев, которые я встречала, это красивая обложка для нехватки знаний, а не проблема заниженной самооценки.
Разбираемся, где грань между неуверенностью и банальной неподготовленностью.

Кажется, еще немного — и все сложится!
Один курс, один апгрейд, и вот она — новая жизнь. Мы вписываемся в тренинги, марафоны, сертификации. Пытаемся поймать ощущение прогресса.
Но вот что неудобно признавать: развитие — это не про то, сколько навыков ты собрал. Это про то, насколько ты осмелился не бежать.
Иногда вся эта активность — просто маскировка. Нам страшно замедлиться. Страшно остаться наедине с собой и услышать, что там внутри на самом деле.
Проще запланировать еще одну обучающую сессию, чем честно спросить: а я вообще туда иду? Про что я? Зачем это все?
Настоящий рост не шумный. Он не вширь — он вглубь. И начинается он не тогда, когда ты «прокачался», а когда перестал убегать от себя.
Я за вертикальное развитие — не за коллекцию навыков, а за погружение в суть. За то, чтобы в каждом новом деле расти не по списку, а в глубину. Чтобы понимать, а не просто выполнять.
Возможно, в этом и есть
взросление — когда важно не сколько всего ты умеешь, а насколько ты в контакте с собой и своим путем.
А вы как это ощущаете? Что для вас настоящее развитие?
Комментарии11

Находите работу и заказы
в деловой соцсети TenChat
Используйте профиль в TenChat как визитку,
портфолио, сайт или экспертный блог

Более 5 000 000+
активных пользователей
