Удалённая работа: плюсы и минусы

Сейчас про нетворкинг знает, ну или по крайней мере, слышал почти каждый. Фразы «Надо искать полезные связи», «Нетворкинг – ключ к успеху», «Сила нетворкинга открывает новые возможности» наверняка уже примелькались или даже прочно засели в нашей голове.  А что этот самый нетворкинг мне дает? Зачем я должен общаться и обмениваться контактами с незнакомыми людьми? Почему надо искать выгодные знакомства? Давайте разбираться. Нетворкинг — это создание и развитие сети взаимовыгодных знакомств для решения личных или деловых задач. Главная задача нетворкинга — установить длительный и тесный контакт с людьми, которые могут пригодиться в жизни или бизнесе. Нетворкинг открывает перед нами двери, которые могли бы остаться закрытыми. Полезные знакомства могут привести к новым возможностям, будь то карьерный рост, совместные проекты или просто ценные советы от опытных экспертов. Мы никогда не знаем, кто может оказаться нашим будущим клиентом, партнёром или даже другом. Даже одна случайная встреча может круто изменить нашу жизнь на 360 градусов. Возможности нетворкинга Привлечение новых клиентов и партнеров. Среди ваших контактов могут оказаться люди, заинтересованные в ваших услугах или товарах, готовых вкладывать деньги в ваш бизнес или реализовывать совместные взаимовыгодные проекты. Продвижение личного бренда. Активное участие в профильных мероприятиях, комментарии к профильным постам ваших контактов, публикация совместного или индивидуального контента в социальных сетях способствуют повышению узнаваемости, формированию хорошей репутации и увеличению лояльности вашей аудитории. Получение самой актуальной информации от экспертов. Подпишитесь и следите за постами экспертов в интересующей области, они делятся самыми последними тенденциями, исследованиями, аналитикой, инструментами и рассказывают, как и где их можно применить, насколько они полезны и где можно узнать более подробную информацию. Можно обратиться напрямую к специалисту, а не искать информацию самостоятельно в интернете. Повышение насмотренности и мотивации. Вы общаетесь с профессионалами, которые постоянно ищут новые решения привычных задач, пробуют инновационные подходы и запускают разные проекты. Вдохновляйтесь, учитесь на чужих ошибках и перенимайте лучшие практики. Получение предложений о работе. Уже несколько лет рекрутеры для закрытия вакансий используют не только работные сайты, но и социальные сети для нетворкинга. В качестве соискателя вы можете разместить информацию о своем опыте, установить статус «В поиске работы», отправить резюме напрямую рекрутеру или руководителю-заказчику, отслеживать актуальные вакансии. Лично я через нетворкинг нашла: два последних места работы новых клиентов источник вдохновения для написания моих постов кандидатов на сложные вакансии (закрывала 15% вакансий, когда работала в найме) личного фотографа, швею, массажиста, услугами которых пользуюсь уже более 5 лет. В следующем посте поговорим о том, как эффективно развивать нетворкинг и на каких площадках. А вы используете возможности нетворкинга? Поделитесь в комментариях, как он вам помог? нетворкинг #сотрудничество #возможностинетворкинга #саморазвитие #кейсыроста

55

28

4.4K

25-26 июня проведу 4 БЕСПЛАТНЫХ карьерных экспресс-консультации. Это быстрые консультации для ответов на конкретные вопросы по теме поиска работы и развития карьеры. Чтобы попасть на консультацию, ставьте в комментариях. Время согласуем в ЛС. С какими запросами можно обратиться: - Получить обратную связь на резюме, посоветоваться по оформлению конкретного опыта или разделов. - Узнать структуру оформления продающего сопроводительного письма. - Проанализировать ситуацию на рынке труда в вашей отрасли. - Обсудить инструменты для поиска вакансий или разобрать текущие отклики. - Посоветоваться на тему переговоров о заработной плате или повышении. - Получить рекомендации по ответам на конкретные вопросы на собеседованиях. - Познакомиться поближе, чтобы принять решение о сотрудничестве. Формат: видеовстреча, 30 минут. карьерныеконсультации #кейсыроста #саморазвитие

6

4

88

Получив приглашение на собеседование, заранее проверьте работодателя, чтобы не стать жертвой сомнительных работодателей и не испытать горечь разочарования. НА ЧТО ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ На текст вакансии: в нем должны быть четко прописаны обязанности, требования и условия работы. Туманные, слишком обобщенные или краткие описания, ошибки в словах — плохой признак. Это означает, что вакансия подготовлена небрежно, второпях. Высок риск того, что будет хаос в самих задачах, а процессы в компании не структурированы. Есть большая вероятность, что сотрудник будет выполнять задачи, не относящиеся к его функционалу напрямую. На уровень заработной платы: он не должен быть слишком высоким или сильно заниженным. Неадекватно привлекательные условия для стандартной позиции должны насторожить. За уровнем заработной платы, который превышает среднерыночный более, чем на 20%, зачастую прячутся сетевые компании, пирамиды и прочие недобросовестные компании. На сайт компании и группу в соцсетях: у всех, даже самых маленьких компаний в современных условиях есть сайт и группы в соцсетях. Это важный инструмент продвижения продукта/ услуг и бренда работодателя. А если таковых нет или информация в них обновлялась больше месяца назад — это тревожный сигнал. На отзывы сотрудников: для достоверности информации нужно анализировать несколько источников и внимательно читать сами отзывы. Если часто пишут про одни и те же конкретные проблемы, упоминают похожие проявления пренебрежительного отношения к персоналу, а положительные отзывы никакой конкретики не содержат («Прекрасная компания! Мое лучшее место работы»), то это серьезный повод насторожиться. На рейтинги работодателя: важно даже не столько место в рейтинге, сколько сам факт участия в нем — это показатель заботы о репутации, стремления соответствовать стандартам отрасли, а также открытости компании. ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОВЕРЬТЕ КОМПАНИЮ На факт наличия или отсутствия банкротства. Это можно сделать на сайте. На реальное существование и соответствие данных: наличие регистрации, совпадение название и ИНН, дату регистрации и сведения об экономической деятельности. Это можно сделать на сайте. На наличие судебных дел с сотрудниками: если у компании много дел, где она была ответчиком, это повод насторожиться. Проверить компанию можно на сайте. Желаю всем только надежных и проверенных работодателей! Хотите, чтобы процесс поиска работы был легким и эффективным? Пишите в ЛС и я расскажу, как это сделать. Разработаю индивидуальную стратегию поиска, которая позволит сэкономит ваше время, деньги и нервы на пути достижения карьерной цели. А вы встречались с недобросовестными работодателями на этапе поиска? проверкаработодателя #поискработы #карьера #красныефлагиработодателя

6

2

90