Найдено 30 директоров по рекламе

910 - количество рекомендаций, которые добавили клиенты и работодатели за последние 8 месяцев. Из них 76% — положительные

Аватарки специалистов

Более 145486

сотрудников найдено

182240000

заказов выполнено

Директора по рекламе30

4 сейчас в сети

Директор по рекламе в городе Агидель отвечает за разработку, планирование и выполнение маркетинговых акций и рекламных кампаний с целью продвижения товаров и услуг в этом регионе.

Фотография Стаценко Алина из России — Директор по рекламе в ООО "СТУДИЯ - ТВ"
33

Алина Стаценко

Директор по рекламе в ООО "СТУДИЯ - ТВ"
Фотография X из России — Директор по рекламе
14

X

Директор по рекламе

Последние посты директоров по рекламе

3 серьезные ошибки вашего блога в TenChat, которые отпугивают читателей

Давайте начистоту: если ваш блог в TenChat не взлетает, возможно, вы сами отталкиваете аудиторию. Не верите? Тогда проверьте, нет ли у вас этих трех фатальных ошибок.  1️⃣ «Я говорю, а они пусть слушают» – односторонний диалог  ❌ Как НЕ надо писать посты:   «Сегодня расскажу вам о важности личного бренда. Личный бренд — это… далее 10 абзацев сухой теории без вопросов и интерактива»  ✅ Как НАДО: «Привет! Вот история, как клиентка-певица потеряла контракт из-за слабого личного бренда. А у вас был похожий опыт? Давайте разберём кейс вместе!»  Почему так?  Исследования "HubSpot" показывают, что посты с вопросами получают на 50% больше комментариев, а вовлеченность напрямую влияет на охваты и продажи. 2️⃣ «Вот мой успех, завидуйте молча» – самолюбование без пользы. ❌ Как НЕ надо: «Я только что подписала контракт с крупным лейблом! Я гений маркетинга!» (и никаких деталей)  ✅ Как НАДО:   «Полгода назад артистка из моего агентства была неизвестна. Сегодня — подписала контракт с "Warner". Вот 3 шага, которые реально сработали:…» Почему так?   По данным "Harvard Business Review, контент, сочетающий личный опыт + практическую пользу, вызывает в 3 раза больше доверия, чем просто хвастовство.  3️⃣ «Пост? Да набросаю за 5 минут!» – хаотичный контент без стратегии. ❌ Как НЕ надо: Понедельник: «5 трендов маркетинга в 2024»  Среда: «Мой кот разбил вазу, вот фото»  Пятница: «Скидка на мой курс 50%» ✅ Как НАДО: Четкий тематический план:  Понедельник: разбор кейса («Как мы увеличили продажи билетов на концерт на 200%»);  Среда: лайфхак («3 способа продвижения без бюджета»);  Пятница: история из жизни («Как мой первый провал помог найти главного клиента»).  Почему так? Исследование "Content Marketing Institute" доказало: блоги с контент-планом удерживают на 60% больше подписчиков, потому что аудитория знает, чего ожидать.  Подведем итоги: TenChat — это про людей. Если ваш блог не цепляет, возможно, вы просто забыли, что общаетесь с живыми людьми.  Проверьте себя: ✔️Вы спрашиваете мнение или вещаете в пустоту?  ✔️ Даете пользу или просто хвалитесь?  ✔️ Есть ли система в ваших постах?  Исправляйте ошибки — и аудитория потянется! А какие ошибки замечали у себя? Давайте обсудим в комментариях! Если хотите глубже разобрать вашу контент-стратегию — пишите мне в личные сообщения. С уважением, первый маркетолог-артист в TenChat, Ирина Звягина ♥️ ИринаЗвягина МаркетингАртистов ЛичныйБренд КонтентСтратегия TenChat ОшибкиМаркетолога ПродвижениеВСоцсетях Блогинг КакЗацепитьАудиторию простоомаркетинге

Ирина
icon-premium-plus
2.3K подписчиков
155.9K

Инфобизнес: эпоха хайпа закончилась 📉

Что произошло? Рынок образовательных продуктов переживает кардинальную трансформацию. Время "быстрых денег" на курсах прошло, и вот почему: Причина №1: Перенасыщение рынка Интернет завален обучающими курсами Пользователи стали более избирательными Качество проигрывает количеству Причина №2: Кризис доверия Низкое качество многих продуктов Нереалистичные обещания Отсутствие обещанных результатов Причина №3: Смена потребительских предпочтений Люди хотят практичных знаний Нужны навыки, которые можно применить сразу Теории без практики больше не работают Новая реальность: экологичный подход 🔄 Прозрачность ✍️Честное представление продукта ✍️ Открытые результаты ✍️ Отсутствие манипулятивных техник Качество ✅ Фокус на создание уникальных продуктов ✅ Глубокая экспертиза ✅ Практическая ценность Поддержка ✔️ Регулярные обновления ✔️ Посткурсовое сопровождение ✔️ Реальные кейсы учеников Как выжить в новых реалиях? Анализируйте отзывы и улучшайте продукт Создавайте уникальные образовательные решения Инвестируйте в развитие команды Стройте долгосрочные отношения с клиентами Фокусируйтесь на реальных результатах Какой вывод: Инфобизнес не умер, он эволюционировал. Те, кто готов работать честно и создавать реальную ценность, найдут свою аудиторию. Главное – перейти от количества к качеству и построить доверительные отношения с учениками.

Наталья
icon-premium-plus
1.5K подписчиков
2.7K

Как малому бизнесу увеличить продажи с помощью маркетплейса и ИИ

⁉️Магазин еще не открыт, а вопросы и расходы на год вперед? 🤔 ❔На вопросы продавцов отвечает президент Ready to Buy Аркадий Шаров 🔼🟢мы создали комплексный программный продукт для вас: своя онлайн точка продаж искусственный интеллект в помощь Тебе кажется, что начать продавать онлайн — сложно и дорого? Позволь рассказать, что это не так! На крупных маркетплейсах, таких как Ozon и Wildberries, обычные продавцы часто сталкиваются с высокими комиссиями — порой до 25% с каждой продажи! 📉 А ещё — сложные правила и множество ограничений. Если ты новичок или уже опытный предприниматель, такие условия могут тормозить твой рост. А теперь представь: Ready to Buy — это вообще другой уровень! Тут нет скрытых комиссий — только понятная фиксированная плата в $250–500 в год. Ты полностью контролируешь цены, клиентов и свои условия. К тому же у тебя есть помощник — Искусственный интеллект! Он работает 24/7, помогая автоматизировать рутину, отслеживать заказы и увеличивать продажи. Это как повернуть свой бизнес на автопилот, но оставаться в курсе каждого шага. ✅Полезные советы для любого уровня: Если ты новичок — начни с небольшого ассортимент, учись у системы и сообщества. Если у тебя опыт — используй ИИ и наши инструменты, чтобы поднять продажи на новый уровень. Включайся в наше сообщество — обменивайся идеями, делись успехами и получай поддержку. 📈 Многие продавцы отмечают рост продаж на 30-50% уже в первые месяцы после подключения. Ты готов сделать свой бизнес проще, эффективнее и прибыльнее? Напиши мне! Отвечу на все вопросы и помогу сделать первые шаги. ReadyToBuy #Маркетплейс #ИскусственныйИнтеллект #ОнлайнПродажи #БизнесВместе #МалыйБизнес #Рост

Александра
icon-premium
938 подписчиков
3.9K

Путь из junior в senior

Разбираемся в запросах читателей 😉 Давайте разбираться чем джун отличается от сеньора и может ли каждый джун вырасти в сеньора? Зачем младших сотрудников (ака джунов) вообще берут в команду? Для разгрузки остальных сотрудников и руководителя, чтобы они могли потратить время на более стратегические задачи. Джуну не требуется работать с достижением целей (дальше объясню что имею в виду), его задача выполнять сформулированные задачи от руководителя и в идеале не создавать лишних проблем с однотипными вопросами и тд. Поэтому джуну важно кроме рабочих инструкций и списков задач (от руководителя) вести понятные ему заметки или записывать встречи чтобы самостоятельно закрывать повторяющиеся вопросы. Т.е. на первом этапе главная задача справиться с обязанностями подмастерья - выполнять поставленные задачи, не создавать проблем больше, чем закрываешь. В это время набирать максимальный опыт прикладной работы. Чуть дальше ему уже потребуется проактивность чтобы погружаться в процессы своей команды и смежных команд. Во-первых это закроет часть вопросов о происходящем вокруг, во-вторых чем шире его представление о смежных возможностях, тем более интересные идеи он сможет генерировать. Сможет ли наш джун перейти на позицию мидла (базового специалиста) на мой взгляд во многом зависит от его возможности генерировать идеи для достижения результатов. Т.к. если он в состоянии работать только по поставленным задачам, то мидл в общем-то его потолок 🤷 и то этого перехода придется подождать и поработать. Если мидл может генерировать идеи для достижения результатов, интересуется смежными областями (разработкой, аналитикой и тд), берет на себя ответственность и “не прикидывается карасем” + у него нет проблем с коммуникацией, то он наш потенциальный сеньор 🔥 Сеньору мы уже можем поставить цель/направление и ожидать выполнения результата. Т.е вместо “сделай 1 2 3, потом 4 5 6, дальше тебя проверят”, мы переходим к “нам нужно запустить проект на лето и получить минимум 10к участников, бюджет такой-то“ и он сам уже переходит к распределению по задачам. Поэтому сеньор кроме своей профильной работы должен понимать какие смежные области знаний или смежные команды требуются для выполнения его задачи. И конечно же иметь адекватный уровень коммуникации чтобы договариваться со всеми участниками, коммуникация может оказаться стоп-фактором для этой позиции и дальнейшего развития 🤔 Дальше если мы видим, что у сеньора получается выполнять задачи не только самостоятельно, а например он уже подключает джунов в работу и все идет +- ок, то вот он наш кандидат на позицию руководителя группы/небольшого подразделения 🔥. Но это уже другая история т.к у менеджеров в зависимости от уровня тоже разный набор компетенций. Это мой частный взгляд на ситуацию т.к. я не эйчар или карьерный консультант и возможно кому-то будет обидно читать, что не все станут сеньорами 🤷 Всем желающим это изменить нужно смотреть не на постоянную точечную прокачку хард скиллов в профессии, а скорее на проактивность+ответственность+коммуникация.

Андрей
815 подписчиков
1.9K

Как выбрать свою нишу?

[видео 2/90] Шаг 1. Оцените свои сильные стороны В чем вы действительно хороши? Что вам нравится делать? В какой области у вас больше всего опыта и знаний? Шаг 2. Изучите рынок Какие проблемы испытывает ваша целевая аудитория? Какие решения они ищут? Есть ли нерешенные проблемы или недостаточно удовлетворенные потребности? Шаг 3. Оцените конкуренцию Кто уже работает в этой нише? Какие у них сильные и слабые стороны? Можете ли вы предложить что-то уникальное? Шаг 4. Протестируйте свою гипотезу Предложите свои услуги узкой аудитории и посмотрите на реакцию. Получаете ли вы запросы? Готовы ли люди платить за вашу экспертизу? Конечно же, примеры ниш для экспертов: Вместо «маркетолога» – «маркетолог для онлайн-школ» или «маркетолог для экспертов в сфере здоровья». Вместо «коуча» – «коуч для предпринимателей-женщин» или «коуч по финансовой грамотности». Вместо «дизайнера» – «дизайнер для сайтов e-commerce» или «дизайнер презентаций для спикеров». Не бойтесь сужаться! Нишевание – это не ограничение, а возможность стать более востребованным и успешным экспертом. Найдите свою нишу и станьте лидером в своей области! нишевание #экспертность #маркетинг #продвижение #бизнес #советыэкспертам

Наталья
133 подписчика
38.8K

Маркетинг — не про SEO, SMM, рекламу или дизайн. Не про каналы и бюджеты.

Маркетинг — про восприятие и подачу. Про то, как ваш продукт выглядит в глазах другого человека. Именно выглядит, а не «на самом деле является». Вы можете знать, что ваш сервис качественный. Что вы надёжны, стараетесь, заботитесь о клиентах. Но если человек этого не считывает — значит, он видит что-то другое. Или не видит вообще. 👉 Восприятие — это не то, что вы говорите. Это то, как это читается. Человек не смотрит в ваш бизнес. Он смотрит на него. Снаружи. Быстро. В потоке. Через призму своего опыта, ожиданий, задач и предубеждений. Каждое ваше сообщение он воспринимает через собственный контекст — не через ваш. Вы говорите: «экспертный подход» — а он слышит «как у всех». Вы уверены, что всё прозрачно — а он не понимает, о чём речь. Вы показываете процесс — а он ищет ответ на свой вопрос: мне это поможет или нет? 👉 Что с этим делать? Смотреть снаружи. Ставить себя на место человека, который о вас ничего не знает. Которому всё равно, сколько вы вложили усилий. Который просто хочет понять, стоит ли вам доверять. Вопросы, которые здесь помогают: ▪️ Как это звучит для того, кто слышит о нас впервые? ▪️ Что видно сразу, а что теряется? ▪️ Какие фразы вызывают доверие, а какие — усталость? ▪️ Если сравнить нас с другими в ленте — мы отличимы? ▪️ Если бы я сам был клиентом — я бы себя выбрал? 👉 Презентация — это не упаковка. Это настройка видимости. Хорошая подача не объясняет — она делает понятным. Не убеждает — а показывает. Наводит фокус. Помогает считать суть. Убирает шум. Допустим, вы продаёте кухни. Можно сказать: «доставка за 3 недели, всё по договору, гарантия 10 лет». Можно: «кухня без сюрпризов — вы точно знаете, сколько стоит, когда будет и что получите». Оба варианта работают. Первый — передаёт факты. Второй — фокусирует на смысле. А вместе они усиливают друг друга: обещание на уровне ощущений + конкретика, которая подтверждает. Маркетинг и работает там, где вы соединяете то, что важно для человека, с тем, что действительно можете гарантировать. Где факты считываются не как набор, а как ответ на его запрос. 👉 Что в итоге? Маркетинг — это не про «что сказать». Это про то, как это будет воспринято. Остальное — инструменты. Если чувствуете, что «вроде всё есть, но не работает» — не спешите в рекламные кабинеты. Сначала спросите себя: Что человек видит, когда смотрит на нас? А потом — покажите по-другому. Если хотите вместе разобрать, как это устроено в вашем случае — напишите. Посмотрим снаружи, соберём видение, подправим подачу.

Олег
icon-premium-plus
2.2K подписчиков
2.2K

Личный опыт ≠ польза: как понять, что ваш опыт ценен для других?

В недавнем посте я писала: «историю, в которой есть отражение прожитого — сомнения, выбор, последствия — запоминают». Но разве любая история имеет ценность для аудитории? Нет. И вот почему 👇 Личный опыт становится ценным не тогда, когда просто делитесь тем, что было. А когда показываете, как это может пригодиться другим: какие закономерности заметили; какие выводы сделали; какие инструменты применили; какие гипотезы проверили; какие советы можете дать не с позиции «у меня так получилось», а с позиции «вот что, скорее всего, сработает и у вас». Если этого нет — история превращается в исповедь. Интересную, может быть, но не всегда полезную. Особенно в экспертном блоге, куда люди приходят не только за вдохновением, но и за решениями. В чём разница между «просто личным» и «ценным личным»? Личный опыт — алмаз. Он уникален, он ваш. Но чтобы он стал ценным, его нужно огранить. Выкинуть всё лишнее, что не даёт блеска, и показать те грани, которые будут интересны другим. Когда личный опыт становится ценностью для аудитории: ✔️ Вы извлекли из него УРОК. Не просто «вот что случилось», а «вот что я понял благодаря этому». Этот урок должен быть таким, чтобы человек, который читает, мог примерить его на себя. 👎 Плохо: «Я запустил рекламную кампанию и провалился». 👍 Гуд: «Я провалил рекламную кампанию, но понял, что дело было не в креативах, а в кривой сегментации аудитории. Чтобы избежать ошибки…». ✔️ Вы можете его ОСМЫСЛИТЬ со стороны. Когда проживаете момент — это эмоции и ощущения. Когда описываете его для других, нужно подняться над ситуацией и дать анализ: почему это произошло? какие были причины? какие последствия? 👎 Плохо: «Мне было страшно делать прямой эфир». 👍 Гуд: «Мне было жутко страшно выйти в эфир, но я поняла, что самый большой страх — не неудача, а неизвестность. Как только я расписала по шагам, что буду говорить и делать, стало легче. Эта схема работает для любых выступлений, где нужно перебороть себя». ✔️ Он вызывает ОТКЛИК. Не просто «ага, интересно», а «о, это про меня!», «у меня такое же было!», «как это применить?». Ценный личный опыт — триггер для размышлений вашей аудитории. 👎 Плохо: «Я уволился с работы и начал своё дело». 👍 Гуд: «Когда я уволился, меня колбасило так, что мама не горюй. Но именно этот прыжок в неизвестность заставил чётко сформулировать ценности и найти свою нишу. Если вы тоже стоите на распутье, вот 3 вопроса, которые помогут». Так делиться или нет? Да. Но с фокусом. Перерабатывайте личное в универсальное. Доставайте из частного — системное. Не просто рассказывайте, что было, — объясняйте, почему это важно. Ваша жизнь — источник контента. Но ценность — не в вас. Ценность — в том, что человек унесёт с собой. Люди устали от контента-мусора, от переизбытка информации. Им не нужны «просто истории», если они не несут заряда, не дают пищи для ума, не помогают решить их собственные проблемы. Ваш блог — не сборник исповедей. Это инструмент: для вас — влияния, для аудитории — роста. И если хотите, чтобы ваш личный бренд работал, чтобы посты не пролистывали, а читали до конца и потом обсуждали в комментах, — научитесь превращать свою жизнь в уроки для других. Какая ваша личная история выстрелила и почему? Давайте вместе проанализируем! 🙂 людаорлова #продвижение #продвижениебизнеса #продвижениевсоцсетях #продвижениевтенчат #контент #консалтинг #эксперт #блог #блогинг

Люда
icon-premium-plus
18.1K подписчиков
7.2K

Медиаполе-2025: актуальные тренды и как ваш бизнес может заработать на этом

Mediascope поделился свежайшими цифрами по медиапотреблению россиян с конференции «Медиапространство-2025». Знаю, что мало кто любит анализировать «скучные» презентации, поэтому читайте пост — я всё сделала за вас. 🙂 Кто из вас до сих пор живёт прошлым, думая, что одна лишь телереклама или таргет ВК вывезут? Очнитесь. Мир медиа — бурлящий котёл, где каждый день что-то меняется. Если вы не в курсе этих изменений, ваш маркетинг — стрельба по воробьям из пушки, да ещё и в полной темноте. Что показал Mediascope? Главные выводы 📌 Прощай, моноканал. Привет, кросс-медиа! Пользователи больше не сидят в одном канале. Они переключаются с ТВ на YouTube, из Telegram в онлайн-кинотеатр, слушают подкасты, пока едут на работу. Это значит, что нельзя фокусироваться только на чём-то одном, иначе теряете львиную долю своей аудитории. Ваша стратегия должна быть как осьминог — с щупальцами, но одной головой, понимающей путь клиента. 📌 Интернет — уже не дополнительный канал, это ВСЁ. Рост интернет-потребления уверенно идёт вверх — и на десктопах, и на мобильных. Но самое важное: куда именно уходит это внимание? 👉 Видео-контент рулит: YouTube, Rutube, онлайн-кинотеатры, стриминги. Линейное ТВ, конечно, пока живо, но молодая аудитория массово мигрирует в VOD (Video on Demand). Хотите её внимание — меняйте стратегию. 👉 Соцсети и мессенджеры — не просто чатики, а центры потребления новостей, развлечений, а также поиск товаров. Поймите, какие платформы ваши клиенты предпочитают, и будьте там. 👉 Аудио — не только радио: подкасты — мощный инструмент для вовлечения и лояльности. Ваша ниша может быть закрыта аудио-контентом, который ищут потенциальные клиенты. 👉 ТВ и радио: не списываем, но корректируем прицел. Да, телевизор всё ещё смотрят. И да, его аудитория очень лояльна — это, как правило, старшее поколение, жители регионов. Для массовых товаров с широким охватом они по-прежнему могут быть эффективны. Но это не значит, что подход должен быть старомодным. Думайте о спонсорстве в онлайн-кинотеатрах, об интеграциях в тематические передачи. Радио, в свою очередь, сохраняет стабильность и тоже активно мигрирует в онлайн. Для локальных бизнесов или фонового потребления — отличный канал. 👉 Пресса: жива, но в другом формате. Бумажные газеты и журналы теряют хватку, это факт. Но их онлайн-версии и нишевые издания живут и развиваются. Для B2B или узкоспециализированных продуктов это может быть релевантно. Главное — понимать, где именно ищет информацию ваша ЦА. Что всё это значит для вашего бизнеса? Сегментация. Разложите ЦА — география, возраст, поведение, контекст потребления. Хватит пулять мимо цели. Кросс-канальный подход. Создавайте синергию. Реклама на ТВ может привести в соцсети, где вы догреете клиента контентом, а потом доведёте до покупки через email-воронку. Контент под канал. Видео для YouTube, короткие ролики для Reel/Stories, экспертные статьи для блога, подкасты для тех, кто в дороге. Жонглируйте форматами. Гибкость и эксперименты. Медиаландшафт меняется быстрее, чем вы моргаете. Тестируйте новые гипотезы, запускайте А/Б-тесты, и не бойтесь признавать ошибки. Измеряйте всё. Цифры — не для красоты. ROMI, LTV, CAC, метрики по воронкам. Если вы этого не делаете, то не управляете. Точка. ——— Маркетинг — не набор разрозненных тактик, а целостная система, которая ведёт к росту. Такшо заканчивайте работать по наитию. Стройте по-настоящему эффективную стратегию, которая будет опережать рынок. Коллеги, какие каналы дают вам самый жирный ROI? Вопрос для остальных читателей — что возьмёте на заметку? людаорлова #продвижение #продвижениебизнеса #маркетинг #маркетолог #исследования #медиа #интернетмаркетинг #digital #стратегия

Люда
icon-premium-plus
18.1K подписчиков
74.1K

Ищете директора по рекламе?

Найдем нужного специалиста для Вашего проекта за 3 дня!

Девушка и большая лупа, внутри которой много резюме

Часто задаваемые вопросы — Директор по рекламе

  • Какое количество Директоров по рекламе в Агидели?

    Всего в Агидели найдено 30 зарегистрированных в TenChat профи.

  • Проверенные Директора по рекламе в Агидели — как выбрать нужного специалиста?

    В TenChat найдено 30 специалистов. Подобрать конкретного профи можно, изучив его профиль и оставив заявку через веб-мессенджер.

  • Где найти контакты Директоров по рекламе в Агидели?

    С контактами выбранного специалиста можно ознакомиться в его профиле в TenChat во вкладке "Контактная информация".

  • Где найти Директоров по рекламе в Агидели?

    Найти нужного специалиста в TenChat можно в разделе "Поиск сотрудников".

  • — Директора по рекламе — крупнейшая база специалистов
  • — 910 отзывов о работе Директоров по рекламе Агидели в TenChat
  • — 692 рекомендаций о работе Директоров по рекламе в Агидели
Пользователи TenChat
Бизнес.Тиндер
Тиндер для деловых знакомств.
Персональные рекомендации и нетворкинг по-новому
Фото баннера авторизации

Доступно для скачивания

  • TenChat доступно для скачивания в Google play
  • TenChat доступно для скачивания в App Store
  • TenChat доступно для скачивания в App Gallery
  • TenChat доступно для скачивания в RuStore
ООО "ТенЧат"

Быстрый вход
через приложение

Введите номер телефона, чтобы
получить доступ ко всем возможностям

+ 7 (
OSZAR »