Найдено 45 дикторов

Как рабочее место стало модной площадкой для блогеров

Заметили, как в последнее время соцсети заполонили видео с офисными образами? Люди снимают свои наряды прямо на рабочем месте — в коридорах, на кухне, в переговорках. И это уже не просто хобби, а настоящий бизнес. Молодежь, которая толком не знает, как одеваться в офис после удаленки, буквально проглатывает такой контент. Понятно почему — кто лучше покажет, что надеть на работу, чем тот, кто реально там работает? Конечно, не все так просто. Нужно умудриться снимать так, чтобы не мешать коллегам и не выглядеть несерьезно. Большинство блогеров выбирают время, когда офис полупустой — раннее утро, обед или после работы. Хотя честно говоря, иногда смотришь на эти видео и думаешь: а работать-то когда? Но если у человека поддерживающая команда и он не срывает дедлайны — почему бы и нет. Офисный фон — это золото для инфлюенсера. Сразу видно, что человек не просто модник, а реально разбирается в деловом стиле, потому что каждый день его носит. Это как знак качества — вот тебе живое подтверждение, что советы работают в реальной жизни. В итоге получается интересная история: люди превращают свое рабочее место в дополнительный источник дохода. И немалый — хорошие офисные блогеры зарабатывают на рекламе тысячи долларов. А вы заморачиваетесь с одеждой в офис?

Комплексный маркетинг — не просто «настроить рекламу» или «запилить посты»

Часто, когда приходят с запросом на маркетинг, слышу: «Нужно продвижение», «Запустите рекламу», «Сделайте соцсети». И я каждый раз уточняю: а цель? а стратегия? а что будет дальше? Потому что пройтись «по верхам» — не про меня. Я не из тех, кто пришёл, запилил контент, сделал упаковку и свалил в закат. Я работаю по-другому — комплексно. Что такое комплексный маркетинг в моём понимании? Это когда захожу в бизнес глубоко. Изучаю не только продукт и аудиторию, но и процессы, воронки, точки касания, уровень прогрева, коммуникацию, позиционирование, упаковку, каналы продаж — всё. Не делю маркетинг на «таргетолога», «дизайнера», «контентщика». Выстраиваю для бизнеса систему. Не «посты ради постов» и не «реклама ради охватов». А всё — ради результата. Упаковка, стратегия, контент, воронки, автоворонки, email-маркетинг, аналитика, интеграции, CRM, клиентский путь, повторные продажи, удержание — собираю в единое целое. Потому что маркетинг не работает точечно. Он работает в связке. В чём выгода для моих клиентов? Видите не кусок пазла, а целую картину. Не нужно разрываться между подрядчиками — решение под ключ. Точно понимаете, на каком этапе что работает, а что надо докручивать. Получаете рост. Настоящий, измеримый и системный. Комплексный подход — это про зрелость. Если вы устали от хаоса, от случайных специалистов, от действий «на авось» — значит, дозрели до системного маркетинга. И если чувствуете, что ваш бизнес готов к следующему уровню — давайте обсудим, как мы можем вместе к нему прийти. Я открыта к диалогу. И к росту вместе с вами. Хватит «точечных решений»! Пишите мне в личные сообщения. Я здесь, чтобы помочь вам выстроить сильный маркетинг, который работает, а не существует для галочки. людаорлова #продажи #продажионлайн #бизнес #продвижение #маркетинг #комплексныймаркетинг #системныймаркетинг #партнерство #сотрудничество

Стихи. Для души

Субботнее настроение 🌿 В момент душевной слабости, унынья, Когда уже нет сил даже кричать, Когда по сердцу словно вбиты клинья, В мозгу вибрирует "нельзя молчать". Мы обращаем взгляды неизменно к небу, Всевышнего за все благодарим - Он посылает нам не только путь на Эльбу - Он нас прощает, утешает, коль грустим. И каждый день мы проживаем миллион эмоций: Досаду, радость, грусть и даже боль - Нет в жизни никаких пропорций, Но каждый в ней играет свою роль. Но что бы человека не застало -  За ним всегда стеною небеса. Пройдут любые дни, их пролетит немало - С небес за нами бережно следят глаза. Автор: Хромогина Т. Прекрасных выходных 🙏 стихи #поэзия #искусство #стихихромогина #творчество #стихивтенчат #блогинг

Как из-за 50 секунд слить 10 мультов

Всес привет. Я занимаюсь ростом выручки в производственных и B2B- компаниях. Для одного моего клиента нужно было наладить лидген в количестве 50 заявок в день на заборы под ключ. При таком объеме нужен не только отдел продаж, но и CRM, и сквозная аналитика, и ежедневные ручные отчеты, и скрипты продаж, и регламенты. Все шло хорошо, но в мае на протяжении нескольких недель наблюдаем странную картину. Лидов много, больше 50 в день, даже исключая неквал, но продаж мало. Много недозвонов, много пропущенных вызовов от клиентов. Почему? Ведь все шло хорошо. Начинаю прозванивать по номерам компании (их несколько под разные направления), получаю проблему номер 1. Проблема номер 1 От момента звонка до момента, когда менеджер скажет «Аллë» проходит 50 секунд. Непростительно долго. Когда этот началось, почему и зачем оставим за скобками. Ключевой вопрос: что делать? Отключаем приветственной сообщение и мелодию, которая идет в Битрикс. От звонка до первого Алле теперь 6 секунд. Ладно с пропущенными вызовами вроде бы разобрались. По крайней мере, есть гипотеза. Забегая вперёд скажу, что она сработала. Почему много недозвонов? Звоню себе на номер телефона с номера клиента. Проблема номер 2 Мой телефон определяет звонок, как звонок от абонента «длядверей» (именно так). Понятно, что для клиентов, которым нужны заборы, двери ни к чему. Понятно, что если таких звонков много, то рано или поздно ты попадешь в спам-лист. Проблема номер 3. И да, это произошло. Номер телефона попал в базу спама. И даже Т Банк определяет его как спам. Обидно и жалко. Но номер телефона это расходних. Особенно, если на нём висит сквозная аналитика. Сколько потеряли? Упущенная выгодна в районе 10 млн. Бюджет на рекламную кампанию заэтот период около 200 000 рублей. Май — самый важный месяц в году по этой теме. Зачем я это написал? Чтобы у вас не возникло такой проблемы. Особенно актуально тем, кто работает в звонковых нишах. Номера телефонов, арендованных непосредственно в Битрикс, желательно проверять перед рекламной кампанией. Это сделали. Нужно проверять их и дальше. Это не сделали и это моя ошибка, как я считаю, но никому не скажу. Можно ли выйти из ситуации надолго или навсегда? Да, если купить номер у операторов типа Ростелекома. Прикольно ты выручку поднял В начале я написал, что занимаюсь ростом выручки. А весь пост о том, как мы слили 10 млн из-за тупой ошибки. Да, это так, но рост год к году с 7 млн до 20 млн. Хотя было бы больше. По итогам мая больше 1000 лидов и это далеко не предел. Можно и нужно делать больше. Причем, понятна тактика в разрезе каждого отдельного канала. Инсайт: лидов по заборам в Авито очень много. Можно делать их в промышленном масштабе. Их стоимость меньше 150 рублей. Но чудес не бывает. Количество нивелирутося качеством. Лиды крайне низкого качества. Зато если звонят, а в абсолютных цифрах звонков не мало, то уже другое дело. Таргет в вк. Хорошо работает. Нужен таргетолог с головой. DMP + Колл-центр хорошо работает. Контекстная реклама хорошо работает со множеством нюансов, требующих понимания как приручить автостратегии, мастера кампаний и скликивание бюджетов. Решения есть. И конечно, SEO. Работает хорошо, особенно если на сайте есть что-то, что само считает то, что нужно клиентам. Думаю, понятно. Сейчас принят вызов на цифру 100 лидов в день с конверсией в квалы в 76%. И уже понятно, как это сделать. Но впереди множество других ошибок, которых не избежать. Только если ты не делаешь кейс для сайта, где одни только успехи. Всем удачи в делах!

Маркетинг — не про SEO, SMM, рекламу или дизайн. Не про каналы и бюджеты.

Маркетинг — про восприятие и подачу. Про то, как ваш продукт выглядит в глазах другого человека. Именно выглядит, а не «на самом деле является». Вы можете знать, что ваш сервис качественный. Что вы надёжны, стараетесь, заботитесь о клиентах. Но если человек этого не считывает — значит, он видит что-то другое. Или не видит вообще. 👉 Восприятие — это не то, что вы говорите. Это то, как это читается. Человек не смотрит в ваш бизнес. Он смотрит на него. Снаружи. Быстро. В потоке. Через призму своего опыта, ожиданий, задач и предубеждений. Каждое ваше сообщение он воспринимает через собственный контекст — не через ваш. Вы говорите: «экспертный подход» — а он слышит «как у всех». Вы уверены, что всё прозрачно — а он не понимает, о чём речь. Вы показываете процесс — а он ищет ответ на свой вопрос: мне это поможет или нет? 👉 Что с этим делать? Смотреть снаружи. Ставить себя на место человека, который о вас ничего не знает. Которому всё равно, сколько вы вложили усилий. Который просто хочет понять, стоит ли вам доверять. Вопросы, которые здесь помогают: ▪️ Как это звучит для того, кто слышит о нас впервые? ▪️ Что видно сразу, а что теряется? ▪️ Какие фразы вызывают доверие, а какие — усталость? ▪️ Если сравнить нас с другими в ленте — мы отличимы? ▪️ Если бы я сам был клиентом — я бы себя выбрал? 👉 Презентация — это не упаковка. Это настройка видимости. Хорошая подача не объясняет — она делает понятным. Не убеждает — а показывает. Наводит фокус. Помогает считать суть. Убирает шум. Допустим, вы продаёте кухни. Можно сказать: «доставка за 3 недели, всё по договору, гарантия 10 лет». Можно: «кухня без сюрпризов — вы точно знаете, сколько стоит, когда будет и что получите». Оба варианта работают. Первый — передаёт факты. Второй — фокусирует на смысле. А вместе они усиливают друг друга: обещание на уровне ощущений + конкретика, которая подтверждает. Маркетинг и работает там, где вы соединяете то, что важно для человека, с тем, что действительно можете гарантировать. Где факты считываются не как набор, а как ответ на его запрос. 👉 Что в итоге? Маркетинг — это не про «что сказать». Это про то, как это будет воспринято. Остальное — инструменты. Если чувствуете, что «вроде всё есть, но не работает» — не спешите в рекламные кабинеты. Сначала спросите себя: Что человек видит, когда смотрит на нас? А потом — покажите по-другому. Если хотите вместе разобрать, как это устроено в вашем случае — напишите. Посмотрим снаружи, соберём видение, подправим подачу.

Продукт “для всех”? Тогда и бюджет — “все деньги мира”

Иногда вижу презентации со словами: «Наш продукт подойдёт всем», «Это решение для всех рынков», «Он работает в любой ситуации». И каждый раз хочется задать один вопрос: А у вас и маркетинговый бюджет — на всех, то есть безлимитный? Если цель — выйти ко «всем», то и масштаб усилий должен быть соответствующий: все каналы, вся экспертиза, все деньги мира. Но на старте, как правило, нет ни огромного бюджета, ни узнаваемого бренда. Поэтому стратегия «для всех» превращается в распыление, а распаковка продукта — в мешанину из общих слов. В такой ситуации точка опоры — это конкретика: — Кто ваш клиент? — В какой он сейчас точке? — Он уже ищет решение — или только осознаёт проблему? — Что он знает о вашем продукте — и знает ли вообще? Потому что одно дело — продвигать известный бренд с узнаваемым лицом. И совсем другое — выводить новое решение на холодный рынок. Без точного портрета аудитории, без понимания её контекста и пути — даже хороший продукт останется незамеченным. Если хотите превратить “всё для всех” в понятное, работающее предложение — помогу собрать конструкцию: клиент, точка входа, ценность, слова. Без розовых очков и с опорой на реальность. Пишите. Это как раз тот случай, когда меньше — значит точнее. А значит, эффективнее.

Путь из junior в senior

Разбираемся в запросах читателей 😉 Давайте разбираться чем джун отличается от сеньора и может ли каждый джун вырасти в сеньора? Зачем младших сотрудников (ака джунов) вообще берут в команду? Для разгрузки остальных сотрудников и руководителя, чтобы они могли потратить время на более стратегические задачи. Джуну не требуется работать с достижением целей (дальше объясню что имею в виду), его задача выполнять сформулированные задачи от руководителя и в идеале не создавать лишних проблем с однотипными вопросами и тд. Поэтому джуну важно кроме рабочих инструкций и списков задач (от руководителя) вести понятные ему заметки или записывать встречи чтобы самостоятельно закрывать повторяющиеся вопросы. Т.е. на первом этапе главная задача справиться с обязанностями подмастерья - выполнять поставленные задачи, не создавать проблем больше, чем закрываешь. В это время набирать максимальный опыт прикладной работы. Чуть дальше ему уже потребуется проактивность чтобы погружаться в процессы своей команды и смежных команд. Во-первых это закроет часть вопросов о происходящем вокруг, во-вторых чем шире его представление о смежных возможностях, тем более интересные идеи он сможет генерировать. Сможет ли наш джун перейти на позицию мидла (базового специалиста) на мой взгляд во многом зависит от его возможности генерировать идеи для достижения результатов. Т.к. если он в состоянии работать только по поставленным задачам, то мидл в общем-то его потолок 🤷 и то этого перехода придется подождать и поработать. Если мидл может генерировать идеи для достижения результатов, интересуется смежными областями (разработкой, аналитикой и тд), берет на себя ответственность и “не прикидывается карасем” + у него нет проблем с коммуникацией, то он наш потенциальный сеньор 🔥 Сеньору мы уже можем поставить цель/направление и ожидать выполнения результата. Т.е вместо “сделай 1 2 3, потом 4 5 6, дальше тебя проверят”, мы переходим к “нам нужно запустить проект на лето и получить минимум 10к участников, бюджет такой-то“ и он сам уже переходит к распределению по задачам. Поэтому сеньор кроме своей профильной работы должен понимать какие смежные области знаний или смежные команды требуются для выполнения его задачи. И конечно же иметь адекватный уровень коммуникации чтобы договариваться со всеми участниками, коммуникация может оказаться стоп-фактором для этой позиции и дальнейшего развития 🤔 Дальше если мы видим, что у сеньора получается выполнять задачи не только самостоятельно, а например он уже подключает джунов в работу и все идет +- ок, то вот он наш кандидат на позицию руководителя группы/небольшого подразделения 🔥. Но это уже другая история т.к у менеджеров в зависимости от уровня тоже разный набор компетенций. Это мой частный взгляд на ситуацию т.к. я не эйчар или карьерный консультант и возможно кому-то будет обидно читать, что не все станут сеньорами 🤷 Всем желающим это изменить нужно смотреть не на постоянную точечную прокачку хард скиллов в профессии, а скорее на проактивность+ответственность+коммуникация.

Саунд-дизайн и дубляж английского трейлера 🔝

Очень интересная история связана у меня с данной работой. Это был порыв творчества и интереса каким-то из вечеров после проектов. Я увидел данный трейлер на английском языке, мне он понравился и я тут же принялся за работу. Скачать видео - было самое простое,а дальше пошел весь процесс. В видео, которое приложил к посту, была проделана работа: Я подобрал готовое музыкальное сопровождение, которое идеально бы передавало атмосферу. Обработал и нарезал музыку под фрагменты трейлера, сделал невидимые переходы. Хм, трейлер еще пустоват. А знаете чего не хватает? Далее - саунд-дизайн. Я просмотрел еще раз трейлер. Нашел «пустые» моменты, в которых так и промяться звуки ходьбы, стрельбы, мечей, поднимающегося молота с земли и так далее. Подобрал нужные звуки в библиотеке, но не все подошли, пришлось обрабатывать дополнительно. Когда картинка заиграла уже окончательно хорошо, я принялся за самое быстрое и интересное из этого всего. Озвучка трейлера. Я принял решение сделать её аналогично английский версии. Пришлось постараться, так как наши голоса с оригиналом очень отличаются и к тому же оригинал говорит на ложных связках. Решение - я сделал двойную аудиодорожку, свёл их и по разному обработал. Итог у вас в ролике со сравнением. 🔥Полное видео можете посмотреть на YouTube - НАЖМИТЕ СЮДА 🔝Ну вот как-то так проходит процесс творчества. Если было интересно почитать данный пост: — Прошу сообщить об этом в комментариях ❤️ Мне это сможет помочь понять, заходит такое или же нет))

«Не про циферки, а про людей»: Рокетбанк возвращается под крылом Совкомбанка

30 мая команда, стоящая за возрождением Рокетбанка, опубликовала первое обращение. Они пообещали, что банк снова заработает в июле 2025 года. В Telegram-канале проекта заявили, что «бабки защищены»: есть серьёзные инвесторы, долгосрочные планы и «куча всего впереди». Команда признаётся – в старом Рокете почти никто из них не работал, но бренд они любили и решили «вернуть его из тоски». В духе ностальгии они напомнили о рокетрублях, фирменных мемах и легендарных тракторах, срывающих провода. А заодно прошлись по текущим реалиям банков: копипастная реклама, чат-боты вместо поддержки и кешбэк на то, что никому не нужно. «Мы хотим вернуть банк, в котором главное – люди», – объяснили они. Обещают сохранить дерзкий тон, честную коммуникацию и чуть-чуть безумия. Предзаказ карт стартует 3 июня. Первым 10 000 пользователям – лимитированные подарки Что из этого получится – увидим совсем скоро. Как вам их сайт и что вы думаете о Рокетбанке?

Ошибки, которые не дают вам получить результат от продвижения в соцсетях

Частенько люди хотят найти сложные причины, по которым не получается добиться результата от продвижения в соцсетях. Сложные причины, это же удобно. Их ведь и устранить сложно. А то времени нет, то финансов, то это другие виноваты и на них никак не повлиять. Но по моему опыту, почти всегда все ошибки лежат на поверхности. Их легко решить, было бы желание. Давайте обсудим 🤝 1️⃣ Тестировать всё подряд На первый взгляд, нет ничего плохого в том, чтобы тестировать разные методы, подходы и инструменты продвижения в соцсетях. Но только если вы готовы к этому морально и материально. Потому что нет никаких гарантий, что что у вас хватит мотивации и терпения дойти до первых результатов. А время потраченное на «пробы» будет безвозвратно потеряно. К тому же в итоге ведь сработает всё равно только что-то конкретное. Так почему же не начать сразу с него? 2️⃣ Делать и не анализировать Забываем про первую ошибку. Хорошо, вы решили тестировать всё подряд. Но, увы не доводя до логичной точки. Там где нужно остановиться, проанализировать, сделать выводы и принять решение. Хотя нет, до логичной точки вы дошли. Потому что первая ошибка логично привела ко второй. Никогда не делайте так. Вы делаете вывод: это не работает. Но если вы не можете ответить на вопрос, почему не работает, то всё было зря. Результатов нет, выводов тоже. И снова время потрачено зря. 3️⃣ Ожидать быстрых результатов Хочется, всем хочется, чтобы всё было быстро. Но еще больше хочется, чтобы люди научились адекватно оценивать реальность. На всё нужно время, особенно на то, где нет системы. Если вам говорят, что на что-то нужно минимум 3 месяца, то 99% это так и есть. Например, на развитие блога. Спецу нужно вникнуть в вашу нишу (если вы эксперт), изучить бренд (если это компания), составить стратегию продвижения (если ее нет), систематизировать маркетинговые процессы и дальше перечислять не буду. Ибо овер до фига пунктов. Да-да, иногда можно очень быстро, но вот только это быстро, требует немалых ресурсов. А если вы начали свой путь с «хочу», а не с «готов и могу», то увы. 4️⃣ Смотреть на продвижение, через призму личных желаний и ожиданий Представьте, но даже взрослым тётям дядям, владеющим большим бизнесом иногда просто невозможно донести то, как работают соцсети. Приходится пробиваться, через капризное «а я так хочу» и упрямое «а мне бы такое не зашло». Ок, только в таком случае еще не забывайте про «я беру ответственность на себя». 5️⃣ Несерьезно относиться к соцсетям Давно пора принять, что соцсети — это неотъемлемая часть бизнеса. И требует ресурсов и определенного отношения. Тяжелее всего даётся принятия необходимости «ставить соцсети на довольствие». Пока не примите, что это уже неизбежная статья расходов (а если всё сделать правильно, то инвестиции), вам будет грустно. 6️⃣ Впустую тратить время на то, что можно и нужно делегировать Пожалуйста, перестаньте уже быть маркетологами, сммщиками, копирайтерами, дизайнерами и тд. Ну вот пройдете вы N-курсы. А дальше, что? Будет ли у вас время на тексты, контент-план, аналитику? Знать всё про продвижение нужно только тому, кто планирует зарабатывать на этом. Маркетологу, сммщику, копирайтеру. Например, маркетологу важно знать разные методы, инструменты, способы, подходы продвижения, продаж и тд и тп. Но только потому что ему предстоит работать бы с разными нишами. А к каждой нужен будет свой подход. Но бухгалтеру, юристу или собственнику бизнеса, не нужно погружение в нюансы. С таким же успехом, почему бы не отучиться и на врача, электрика, сантехника. Это же вы тоже на себя можете взять. Хотите сами заниматься своими соцсетями, никаких проблем. Обратитесь за консой, пусть эксперт вам всё по полочкам разложит и вперед. Вперед с тем, что будет нужно и эффективно для вас. Конечно ошибок гораздо больше. А те, что я описала до боли банальные. Но, их продолжают совершать многие и многие. И как знать, может быть именно моя публикация для кого-то станет триггером к изменениям в подходе к ведению и продвижению своих соцсетей. Если дочитали, то дайте знать 😌 я внесу вас в список героев моего блога, медали и кубки раздам в комментах 😁 продвижение #продвижениевсоцсетях #продвижениебизнеса #маркетинг #смм #блогинг