Найдено 2798 директоров по развитию
991 - количество рекомендаций, которые добавили клиенты и работодатели за последние 7 месяцев. Из них 74% — положительные

Более 145486
сотрудников найдено
182240000₽
заказов выполнено
Директора по развитию2798
84 сейчас в сети
Директор по развитию в Тюмени может заниматься стратегическим планированием, развитием бизнеса, привлечением инвестиций и управлением проектами для достижения целей компании.



Директора по развитию в TenChat




Последние посты директоров по развитию
Недавно искали схожие профессии
Свежие вакансии
Директор по продажам/Руководитель развития продаж
Ваши зоны ответственности:
- Управление продажами:
Выполнение плана продаж;
Обеспечение роста доли компании в приоритетных клиентских сегментах;
Контроль маржинальности, работа с ценообразованием и скидочной политикой.
- Управление дебиторской задолженностью:
Контроль исполнения клиентами условий оплаты;
Контроль соблюдения лимитов и сроков отсрочки;
Участие в разработке политики кредитования клиентов изменения лимитов;
Работа с РОПами и менеджерами по просроченной дебиторской задолженности.
- Управление командой продаж:
Руководство региональными РОПами, ключевыми менеджерами;
Внедрение системы регулярного менеджмента (планирование, цели, регулярный контроль, обратная связь);
Подбор, обучение, адаптация, мотивация команды.
- Системы и процессы:
Внедрение стандартов продаж (воронка, скрипты, КП, шаблоны);
Организация прослушивания звонков менеджеров, контроль конверсии на каждом этапе воронки;
Работа с входящими лидами.
- Аналитика и контроль KPI:
Конверсия по этапам, глубина воронки, средний чек;
Удержание и развитие ключевых клиентов;
Мониторинг выполнения KPI команд и индивидуальных планов.
Для нас важно:
- Опыт от 5 лет в управлении продажами в торговых или B2B-компаниях;
- Опыт работы с дебиторской задолженностью;
- Опыт управления региональной или многоканальной структурой;
- Знание принципов работы в CRM, понимание воронки и unit-экономики;
- Опыт антикризисного управления и усиления дисциплины продаж.
Мы предоставим:
Конкурентный оклад + бонусная часть по KPI
- Возможность карьерного роста в структуре топ-менеджмента
- Комфортный и современный офис в центре города
- Участие в стратегических сессиях компании
Директор по персоналу

В поисках сильного специалиста на ключевую позицию HRD сети. Надеемся на вашу помощь, она окажет значительное влияние на наш выбор.
Мы ищем кандидата:
- С опытом работы на руководящих позициях в области HR, продажах не менее 5 лет;
- С опытом работы в крупной федеральной компании с расширенной филиальной сетью и численностью сотрудников не менее 5000 чел.
- Обладающего стратегическим мышлением и лидерскими качествами, способным принимать решения в условиях неопределенности;
- Имеющего успешный опыт управления командами, разработки и реализации бизнес-стратегий, внедрения новшеств;
- Владеющим отличными коммуникативными навыками.
Если, читая описание выше вы узнали своих знакомых, заинтересованных в предложении, пожалуйста, поделитесь их контактной информацией.
Мы будем признательны за все рекомендации!
Бонус за рекомендацию*:
Вакансия в г. Тюмень
заместитель генерального директора по строительству
* Контроль за ходом строительства: Регулярный мониторинг выполнения работ, контроль качества строительства, соблюдение сроков и бюджета.
* Управление подрядчиками: Координация работы подрядных организаций, решение конфликтных ситуаций, контроль выполнения договорных обязательств.
* Решение технических вопросов: Разрешение технических проблем, возникающих в процессе строительства.
* Управление рисками: Идентификация, оценка и минимизация рисков, связанных со строительством.
* Контроль качества материалов: Проверка качества используемых строительных материалов и конструкций.
* Обеспечение безопасности труда: Контроль соблюдения техники безопасности на строительной площадке.
*Сбор и оформление всей необходимой документации для ввода объекта в эксплуатацию.
* Взаимодействие с государственными органами: Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.
* Сдача объекта заказчику: Передача объекта заказчику после завершения всех работ.
* Руководство отделом строительства: Постановка задач, контроль выполнения, мотивация сотрудников.
* Подготовка регулярных отчетов: Предоставление руководству компании информации о ходе строительства, финансовых показателях и других важных моментах.
Ищете директора по развитию?
Найдем нужного специалиста для Вашего проекта за 3 дня!

Часто задаваемые вопросы — Директор по развитию
Сколько всего Директоров по развитию в Тюмени?
Как найти проверенного Директора по развитию в Тюмени?
Контактные данные Директоров по развитию в Тюмени — где искать?
В каком разделе можно найти Директоров по развитию в Тюмени?
- — Директора по развитию — крупнейшая база специалистов
- — 991 отзывов о работе Директоров по развитию Тюмени в TenChat
- — 733 рекомендаций о работе Директоров по развитию в Тюмени

Персональные рекомендации и нетворкинг по-новому

Доступно для скачивания
Быстрый вход
через приложение
Введите номер телефона, чтобы
получить доступ ко всем возможностям