Как работает кэшбэк (откуда деньги)
Кэшбэк (cashback) — это, по сути, возврат части денег, потраченных на покупку. Это не магия и не подарок из ниоткуда. Это хорошо продуманный маркетинговый инструмент, в котором участвуют несколько сторон.
Участники процесса
Чтобы понять движение денег, нужно знать, кто в нём участвует:
1. Вы (Покупатель) — владелец банковской карты с функцией кэшбэка.
2. Магазин (Продавец) — место, где вы совершаете покупку.
3. Ваш Банк (Банк-эмитент) — банк, который выпустил вашу карту.
4. Банк Магазина (Банк-эквайер) — банк, который обслуживает магазин и обрабатывает его платежи по картам.
5. Платёжная система (Visa, Mastercard, МИР и т.д.) — посредник между банками.
Как работает кэшбэк: пошаговое движение денег
Представим, что вы покупаете товар за 10 000 рублей картой с кэшбэком 1%.
Шаг 1. Покупка.
Вы прикладываете карту к терминалу в магазине. С вашего счёта списывается (или "замораживается") ровно 10 000 рублей. Вы получаете товар и чек.
Шаг 2. Запрос на перевод денег.
Терминал магазина через Банк Магазина (эквайер) отправляет запрос в Платёжную систему (например, Visa). Та, в свою очередь, пересылает запрос в Ваш Банк (эмитент) для подтверждения, что у вас есть деньги на счёте.
Шаг 3. Комиссия за операцию (вот где "собака зарыта").
Когда Ваш Банк переводит деньги Банку Магазина, он делает это не бесплатно. Существует межбанковская комиссия (interchange fee), которую Банк Магазина платит Вашему Банку за то, что вы воспользовались картой.
- Эта комиссия составляет примерно 1-2.5% от суммы покупки. Допустим, в нашем случае это 1.6% (160 рублей).
- Ваш Банк отправляет Банку Магазина не 10 000, а 9 840 рублей (10 000 минус 160 рублей).
Шаг 4. Магазин получает деньги.
Банк Магазина, получив 9 840 рублей, тоже берёт свою небольшую комиссию за обслуживание терминала и обработку платежа (например, 0.4% или 40 рублей). В итоге на счёт магазина поступает 9 800 рублей (9 840 минус 40).
Шаг 5. Банк делится с вами.
Итак, что мы имеем?
- Вы потратили 10 000 рублей.
- Магазин получил 9 800 рублей.
- Комиссия составила 200 рублей.
- Из этой комиссии 160 рублей заработал Ваш Банк.
Чтобы поощрить вас и дальше пользоваться его картой, Ваш Банк делится с вами частью своей прибыли. Он начисляет вам кэшбэк 1% от суммы покупки.
- Кэшбэк = 10 000 рублей * 1% = 100 рублей.
Шаг 6. Начисление кэшбэка.
В конце отчётного периода (обычно раз в месяц) банк переводит эти 100 рублей на ваш счёт живыми деньгами или бонусами.
Итог движения денег:
- Вы: потратили 10 000, вернули 100. Итоговый расход: 9 900 рублей.
- Магазин: продал товар за 10 000, но получил на счёт 9 800 рублей. 200 рублей — его плата за возможность принимать безналичную оплату.
- Ваш Банк: заработал 160 рублей комиссии, из них 100 отдал вам. Чистая прибыль: 60 рублей.
- Банк Магазина: заработал свою комиссию 40 рублей.
Почему кэшбэк возникает и откуда выгода?
Теперь самое главное — зачем все это делают.
1. Выгода для вас (владельца счёта) — ОЧЕВИДНА
- Прямая экономия: Вы получаете назад часть своих денег. По сути, это отложенная скидка на все ваши покупки. За год может набежать приличная сумма.
- Удобство: Это происходит автоматически, не нужно собирать купоны или просить скидку.
2. Выгода для Банка — ГЛАВНАЯ ПРИЧИНА СУЩЕСТВОВАНИЯ КЭШБЭКА
Кэшбэк для банка — это не благотворительность, а маркетинговый расход.
- Привлечение и удержание клиентов: В условиях высокой конкуренции банки борются за каждого клиента. Карта с хорошим кэшбэком — мощный аргумент, чтобы вы выбрали именно этот банк и остались с ним надолго.
- Стимулирование безналичных платежей: Банк зарабатывает комиссию только тогда, когда вы платите картой. Кэшбэк мотивирует вас использовать карту чаще и на большие суммы, а не снимать наличные в банкомате (что для банка является расходом). Больше транзакций — больше комиссий — больше прибыль банка.
- Повышение лояльности: Получая "подарок" от банка, вы становитесь более лояльным клиентом и с большей вероятностью воспользуетесь другими его продуктами (кредит, вклад, ипотека).
3. Выгода для Магазина
Казалось бы, магазин теряет 2% от каждой покупки. Зачем ему это?
- Увеличение продаж: Возможность оплаты картой привлекает больше покупателей. Многие люди не носят с собой много наличных. Без терминала магазин бы просто упустил этих клиентов.
- Увеличение среднего чека: Расставаться с "виртуальными" деньгами на карте психологически проще, чем с наличными. Люди склонны тратить больше, когда платят картой.
- Безопасность и удобство: Меньше наличных в кассе — меньше рисков ограбления и ошибок при подсчёте сдачи.
Если один и тот же банк у клиента и магазина
- Участники: Вы, Магазин, Общий Банк.
- Движение денег: Деньги просто переводятся с одного счёта на другой внутри одного банка. Нет необходимости отправлять их в другой банк через платёжную систему (Visa/Mastercard/МИР).
- Комиссия: Магазин по-прежнему платит своему банку комиссию за эквайринг, установленную в договоре. Допустим, те же 2% = 200 рублей.
- Ключевое отличие: Банку не нужно никому отдавать межбанковскую комиссию (interchange fee). Все 200 рублей остаются у него.
- Прибыль банка: 200 руб. (из которых он платит вам кэшбэк 100 руб.). Чистая прибыль: 100 руб.
Кэшбэк — это деньги, которые платит магазин за услугу приёма безналичных платежей. Банк, получив эти деньги, делится их частью с вами, чтобы вы чаще пользовались его картой и приносили ему ещё больше прибыли от комиссий. Это классическая win-win-win ситуация.
#кэшбэк #деньги #банки #покупки #магазин #товары #клиенты #бизнес #проценты #продажи
Вячеслав Исаев
Другие публикации автора
Как заработать на франшизе? Интересные варианты не крупных инвестиций
Можно выделить несколько трендов и направлений, которые сейчас в России показывают хороший потенциал для заработка. "Выгодная" франшиза — это не всегда та, у которой самый маленький паушальный взнос. Это франшиза с понятной бизнес-моделью, сильной поддержкой, востребованным продуктом и быстрой окупаемостью. Разберем по категориям, кто и что предлагает. 1. Общепит (Особенно фастфуд и кофейни) Этот сектор всегда востребован, но сейчас особенно популярны форматы с быстрой окупаемостью и невысоким средним чеком. Додо Пицца: Один из лидеров рынка. Плюсы: Мощнейшая IT-система, прозрачность всех процессов, сильный бренд, отлаженная логистика и маркетинг. Высокая узнаваемость. Минусы: Достаточно высокие инвестиции (от 15-20 млн рублей), строгие стандарты. Cofix / One Price Coffee: Формат кофеен с фиксированными ценами. Плюсы: Понятная и привлекательная для потребителя модель, высокий трафик, относительно быстрый запуск. Подходит для городов любого размера. Минусы: Высокая конкуренция в нише, зависимость от удачного расположения. ЧебурекМи: Стритфуд-концепция, которая "выстрелила" в последние годы. Плюсы: Низкий порог входа (от 1-1.5 млн рублей), очень простой продукт и процессы, быстрая окупаемость (часто до года). Минусы: Сильная зависимость от проходимости точки, может восприниматься как "временный" тренд. 2. Пункты выдачи заказов (ПВЗ) На фоне бума электронной коммерции это один из самых стабильных и простых в управлении бизнесов. Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет: Лидеры рынка. Плюсы: Огромный и постоянный поток клиентов, готовая логистика, поддержка от маркетплейса (субсидии на открытие, маркетинговые материалы). Минимальные требования к персоналу. Минусы: Невысокая маржинальность с каждого заказа (заработок идет на объеме), жесткие требования к помещению и графику работы, штрафы за нарушения. Wildberries сейчас не предлагает франшизу в классическом виде, но модель работы с партнерскими ПВЗ очень похожа. СДЭК, Boxberry: Логистические компании. Плюсы: Можно не только выдавать, но и принимать посылки, что увеличивает доход. Более широкие возможности для работы с интернет-магазинами напрямую. Минусы: Конкуренция с ПВЗ маркетплейсов, требуется больше вовлеченности в операционные процессы. 3. Услуги для населения Здесь всегда есть спрос, особенно в нишах, где люди экономят время или решают бытовые проблемы. Школы программирования и робототехники для детей (например, "КодКласс", "Алгоритмика"): Плюсы: Очень востребованное направление, родители готовы инвестировать в будущее детей. Высокая маржинальность. Минусы: Требуется найти квалифицированных преподавателей, сезонность (летом может быть спад). Барбершопы (например, OldBoy Barbershop, TOPGUN): Плюсы: Стабильный спрос, высокая лояльность клиентов, сильный бренд и маркетинг от франчайзера. Минусы: Требуются хорошие мастера, высокая конкуренция, инвестиции в антураж и атмосферу. Медицинские анализы (CMD, Invitro, KDL): Плюсы: Вечнозеленая ниша, спрос на услуги здравоохранения стабилен. Высокое доверие к известным брендам. Минусы: Очень высокие требования к помещению и персоналу (медицинская лицензия), значительные первоначальные инвестиции. 4. Розничная торговля (узкоспециализированная) Гипермаркеты уступают место магазинам "у дома" с понятным ассортиментом. Пив&Ко / "Хмельная миля": Магазины разливного пива и закусок. Плюсы: Стабильный спрос, высокая наценка на сопутствующие товары (закуски), отлаженная система поставок. Минусы: Требуется лицензия на продажу алкоголя, ограничения по расположению (не рядом со школами и т.д.), проверки со стороны госорганов. "Красное&Белое" / "Бристоль": Хотя они в основном развиваются сами, их бизнес-модель "алкомаркета у дома" очень успешна и вдохновила множество последователей и региональных франшиз. Как выбрать свою "выгодную" франшизу: 5 шагов 1. Оцените свои ресурсы: Сколько денег вы готовы вложить (не только паушальный взнос, но и аренда, ремонт, закупка товара, фонд на первые месяцы работы)? Сколько времени готовы посвящать бизнесу? 2. Выберите нишу: Что вам ближе и понятнее? Продавать пиццу, стричь людей или работать с посылками? Работать в бизнесе, который вам не интересен, очень тяжело. 3. Изучите предложения: Не верьте рекламе. Запросите у франчайзера подробную финансовую модель. Уточните, что именно входит в паушальный взнос и роялти (реклама, IT-система, обучение?). 4. САМЫЙ ВАЖНЫЙ ШАГ: Поговорите с действующими франчайзи. Найдите 5-10 партнеров этой сети в других городах (через 2ГИС, Яндекс.Карты) и позвоните им. Спросите честно: Совпали ли реальные вложения и доходы с теми, что обещал франчайзер? Какая реальная окупаемость? Насколько помогает управляющая компания? С какими скрытыми проблемами и платежами столкнулись? Проверьте договор с юристом: Перед подписанием обязательно покажите договор юристу, специализирующемуся на франчайзинге. Где искать и сравнивать франшизы? Beboss.ru — один из крупнейших каталогов в России. Franshiza.ru — еще один популярный портал. Рейтинги от РБК и Forbes — они периодически публикуют аналитические обзоры и рейтинги самых успешных франшиз. Сейчас наиболее выгодными выглядят франшизы с быстрой окупаемостью, работающие в сегменте низкого и среднего чека, а также связанные с онлайн-торговлей (ПВЗ). Но универсального рецепта нет. Лучшая франшиза — та, которую вы тщательно проверили и которая соответствует вашим целям и возможностям. франшиза #новости #бизнес #бизнесидеи #деньги #возможности #заработок #идеи #сотрудничество




Такой помощник скоро будет в каждой компании среднего и крупного бизнеса
Речь идёт об искусственном интеллекте, который использует все накопленные в компании материалы и может дать чёткий ответ на любой поставленный вопрос. Примеры его использования. 1. Отдел кадров (HR) Для сотрудников: "Сколько дней отпуска мне положено в этом году?", "Как оформить командировку?", "Какая у нас политика по удаленной работе?". Для HR-специалистов: "Найди резюме кандидатов на должность 'Java-разработчик' с опытом более 5 лет за последний год", "Подготовь краткую сводку по основным правилам онбординга для нового сотрудника". 2. Отдел продаж "Какие у нас есть кейсы успешного внедрения продукта X в финансовом секторе?", "Сравни наш продукт Y с конкурентом Z по ключевым характеристикам", "Найди шаблон коммерческого предложения для крупного клиента". 3. Техподдержка и IT-отдел Для пользователей: "Как настроить VPN на новом ноутбуке?", "Что делать, если не печатает принтер в офисе 305?". Для инженеров: "Найди отчет об инциденте с падением сервера 'alpha' в прошлом квартале", "Какие шаги по устранению ошибки X мы предпринимали ранее?". 4. Юридический отдел "Найди стандартный шаблон договора NDA", "Какие пункты об ответственности есть в нашем типовом договоре на оказание услуг?", "Были ли у нас прецеденты по спорам с поставщиком 'Omega'?". 5. Маркетинг "Какие были результаты рекламной кампании 'Лето 2023'?", "Найди наш официальный брендбук и логотипы в высоком разрешении", "Подготовь краткую выжимку из исследования рынка за прошлый год". 6. Руководство и аналитики "Сделай саммари по финансовым отчетам за Q2", "Какие ключевые риски были упомянуты в протоколах советов директоров за последние 6 месяцев?". Решение проблемы "труднонаходимой информации" Этот ассистент решает фундаментальную проблему "информационных силосов" и устаревания знаний. Мгновенный доступ: Вместо того чтобы часами искать по папкам, чатам и спрашивать коллег, сотрудник получает ответ за секунды. Сохранение экспертизы: Знания уволившихся сотрудников, если они были задокументированы, не теряются. Ассистент найдет их в архивах. Связывание информации: Ассистент может находить неочевидные связи. Например, на вопрос о проблеме с клиентом он может подтянуть не только переписку, но и технический отчет о сбое, который произошел в тот же день. В итоге, вы получаете безопасного, всегда доступного и всезнающего (в рамках ваших данных) цифрового коллегу. Как создать такого Ассистента? Это метод, при котором большая языковая модель (LLM) не просто генерирует ответ из своих "общих знаний", а получает релевантные фрагменты информации из вашей частной базы данных и строит ответ на их основе. Пошаговый план разработки AI-ассистента на собственном сервере Подготовка и Анализ 1. Определение целей и KPI: Чего вы хотите достичь? Сократить время поиска информации на X%. Уменьшить количество типовых вопросов в IT-поддержку или HR на Y%. Ускорить онбординг новых сотрудников. 2. Инвентаризация источников данных: Где лежит информация? Внутренняя Wiki (Confluence, etc.). Общие диски (документы Word, PDF, Excel, презентации). Базы данных (SQL, NoSQL). Архивы электронной почты. Записи в системах вроде Jira или Trello. 3. Оценка инфраструктуры: Что у вас есть из "железа"? Для запуска современных LLM на собственном сервере потребуется мощный сервер с одной или несколькими видеокартами (GPU). Требуется много оперативной памяти (RAM) и быстрое хранилище (SSD). Выбор технологического стека 1. Большая языковая модель (LLM): Вам нужна модель, которую можно легально и технически запустить локально. Рекомендации: Llama 3 (от Meta): Отличный баланс производительности и открытости. Модели 8B и 70B хорошо себя показывают. Mistral (от Mistral AI): Модели Mistral 7B и Mixtral 8x7B очень популярны, быстры и эффективны. Другие open-source модели: Существуют и другие, но эти — лидеры рынка. Ключевой фактор: Размер модели (7B, 13B, 70B и т.д.). Чем больше модель, тем она "умнее", но и тем больше ресурсов (GPU) требует. Векторная база данных (Vector Database): Это "мозг" для поиска по смыслу. Она хранит не сами тексты, а их математические представления (векторы или эмбеддинги). Рекомендации для локального развертывания: ChromaDB: Простая в установке и использовании, отлично подходит для старта. Qdrant: Очень производительная, написана на Rust. Weaviate: Гибкая, с богатым функционалом. Milvus: Мощное решение для очень больших масштабов. Фреймворки для сборки (Orchestration Frameworks): Это "клей", который соединяет все компоненты вместе. LangChain: Самый популярный и гибкий фреймворк для создания приложений на базе LLM. LlamaIndex: Специализированный фреймворк, изначально созданный именно для задач RAG. Часто бывает проще для старта в этой конкретной задаче. Подготовка и индексация данных (ETL-процесс) Это самый важный этап. Качество ответов ассистента напрямую зависит от качества данных. 1. Сбор (Extract): Настройте скрипты, которые будут автоматически забирать данные из всех источников, определённых на Шаге 0. 2. Очистка и трансформация (Transform): Удалите "мусор": HTML-разметку, ненужные колонтитулы. Преобразуйте все форматы (DOCX, PDF) в чистый текст. Чанкинг (Chunking): Разбейте большие документы на небольшие, логически связанные фрагменты (чанки) по 200-500 слов. Это нужно, чтобы поиск был точным. 3. Загрузка и индексация (Load): Каждый чанк текста прогоняется через специальную модель-эмбеддер (например, sentence-transformers), которая превращает его в вектор (набор чисел). Эти векторы вместе с исходным текстом и метаданными (откуда взят документ, дата и т.д.) загружаются в вашу векторную базу данных. Этот процесс нужно будет периодически повторять для обновления базы знаний. Сборка логики приложения (RAG-пайплайн) Здесь вы с помощью LangChain или LlamaIndex описываете, как система обрабатывает запрос пользователя: 1. Запрос пользователя: «Какие условия предоставления отпуска для сотрудников, работающих более 3 лет?» 2. Создание эмбеддинга запроса: Запрос пользователя тоже превращается в вектор. 3. Поиск в векторной БД: Система ищет в векторной базе данных чанки текста, векторы которых наиболее "близки" к вектору запроса. Например, она найдет фрагменты из "Трудового кодекса компании" и "Политики отпусков". 4. Формирование промпта (контекста): Найденные чанки текста ([...условия отпуска...], [...дополнительные дни за стаж...]) объединяются с исходным запросом пользователя в один большой промпт для LLM. 5. Генерация ответа: Этот промпт отправляется на вашу локальную LLM. Модель генерирует связный ответ, основываясь только на предоставленном контексте. 6. Ответ пользователю: Ассистент выдает ответ, в идеале — со ссылками на исходные документы, чтобы пользователь мог проверить информацию. Создание пользовательского интерфейса (UI) Веб-интерфейс: Создайте простой чат-интерфейс (можно использовать веб-фреймворк вроде React/Vue). Интеграция: Встройте ассистента в привычные сотрудникам инструменты — Microsoft Teams, Slack или корпоративный портал. новости #компания #исскуственныйинтелект #помощь #ai #развитие #бизнес #стартап #идеи #сотрудники




В каком городе зарплаты выше?
Жизнь в мегаполисе: где зарплаты хватает на большее? Сравниваем покупательную способность от Москвы до Нью-Йорка. СМОТРИТЕ ТАБЛИЦЫ В МЕДИА (ФОТО). Чем меньше баллов тем лучше! Курс на момент написания статьи: 1 USD = 78,5 RUB (!!!) Ежедневно мы слышим о средних зарплатах в разных уголках планеты. Цифры в долларах, евро или юанях могут впечатлять, но редко говорят о реальном уровне жизни. Высокая зарплата в Токио или Нью-Йорке может быть полностью «съедена» заоблачными ценами на жилье и товары. Что на самом деле определяет качество жизни? Покупательная способность — вот ключевой показатель. В этой статье мы сравним, сколько реально нужно работать жителям 14 крупнейших городов мира, чтобы позволить себе две ключевые покупки: собственную квартиру и новый автомобиль. Почему мы сравниваем города, а не страны? Уровень доходов и цен может кардинально отличаться между столицей и провинцией в любой стране. Средняя зарплата по России — это не средняя зарплата в Москве. То же самое справедливо для США, Китая или Бразилии. Поэтому для чистоты эксперимента мы берем данные по конкретным мегаполисам. Методология сравнения: Зарплата: Мы используем среднюю зарплату по городу после вычета всех налогов (чистая, «на руки»). Недвижимость: Рассчитываем, сколько лет нужно работать, чтобы купить квартиру площадью 80 кв. метров стандартного класса (не элитное жилье, не в самом центре, но в черте города). Автомобиль: Выясняем, сколько месяцев нужно откладывать всю зарплату на покупку нового автомобиля B/C-класса (условный Volkswagen Golf, Toyota Corolla или их аналог). Валюта: Все расчеты приведены в двух валютах для наглядности — долларах США ($) и российских рублях (₽). Курс на момент написания статьи: 1 USD = 78,5 RUB Фундамент сравнения — средняя зарплата «на руки» Прежде чем считать годы и месяцы, посмотрим на исходные данные. Мы собрали информацию из открытых статистических источников (включая Numbeo, национальные статистические ведомства) и рассчитали примерный чистый доход. Для Москвы, согласно данным Росстата, средняя начисленная зарплата составляет 188 978 ₽ (источник) (https://gogov.ru/average-salary/msk). После вычета НДФЛ (13%) на руки остается примерно 164 411 ₽. Налоговые ставки в разных странах сложны и зависят от многих факторов. Приведены усредненные оценочные данные. Как видим, разрыв огромен. Житель Нью-Йорка получает почти в 20 раз больше, чем житель Каира. Но давайте посмотрим, как эти цифры преобразуются в реальные блага. Большая покупка в жизни — квартира Сколько лет нужно копить на собственное жилье, если откладывать всю зарплату? Это, конечно, утопия, но как метрика — показательнее не придумаешь. Выводы по недвижимости: Лидер доступности — Дубай. Благодаря высоким зарплатам и относительно умеренным (для мегаполиса) ценам на недвижимость, купить квартиру здесь можно быстрее всего. Аутсайдер — Шанхай. Несмотря на растущие доходы, цены на недвижимость улетели в космос, делая покупку жилья для среднего класса практически невозможной задачей. Европейские столицы (Лондон, Париж) и Токио — крайне дорогие города, где на квартиру нужно работать более 20 лет. Москва показывает удивительно хороший результат (по недвижимости), опережая Нью-Йорк, и находится на одном уровне с Берлином и Афинами. Для покупки жилья здесь нужно работать меньше, чем в большинстве мировых столиц из нашего списка. Личный транспорт — автомобиль Теперь посмотрим на более доступную, но не менее важную покупку — автомобиль B/C-класса (например, Volkswagen Golf, Toyota Corolla, Hyundai Solaris или их местный аналог). Выводы по автомобилям: Лидеры — снова Дубай и Нью-Йорк. Здесь купить новую машину можно менее чем за полгода. Это связано не только с высокими зарплатами, но и с более низкими налогами на автомобили в США и ОАЭ. Аутсайдеры — Каир, Стамбул и Сан-Паулу. Высокие импортные пошлины и налоги делают автомобили предметом роскоши, на который нужно копить несколько лет. Москва занимает позицию в середине списка. 11 месяцев — это ощутимый срок, но он значительно меньше, чем в развивающихся странах, хотя и уступает лидерам из Западной Европы и США. Итоговый рейтинг: где жить выгоднее? Чтобы составить сводный рейтинг, мы присвоим городам баллы за каждое место в двух категориях (1 балл за 1-е место, 14 баллов за 14-е) и сложим их. Чем меньше итоговый балл, тем выше покупательная способность. При равенстве баллов выше ставится город с лучшим показателем по недвижимости как более весомому фактору Высокая зарплата в номинальном выражении — это еще не гарантия высокого уровня жизни. Наш анализ показывает, что: Лидерами по покупательной способности являются города с оптимальным балансом высоких доходов и умеренных цен/налогов — Дубай, Нью-Йорк и Берлин. Москва демонстрирует очень конкурентоспособные результаты. По доступности жилья она обгоняет многие «богатые» столицы, а по общей покупательной способности уверенно входит в ТОП-5 нашего списка. Города в развивающихся странах (Каир, Дели, Сан-Паулу) страдают от низких зарплат, которые не успевают за ростом цен на глобальные товары, такие как автомобили и современное жилье. Азиатские и европейские мегаполисы вроде Шанхая, Лондона и Парижа, несмотря на высокие зарплаты, стали заложниками перегретого рынка недвижимости, что резко снижает доступность жилья для их граждан. Конечно, это упрощенная модель. Мы не учитывали стоимость продуктовой корзины, медицины, образования и развлечений. Но даже на примере двух крупнейших покупок видно, что реальное благосостояние — это не количество нулей на банковском счете, а то, что вы можете на них купить. И в этом глобальном соревновании у жителя Москвы дела обстоят совсем неплохо. зарплата #удаленнаяработа #работа



Комментарии0
Находите работу и заказы
в деловой соцсети TenChat
Используйте профиль в TenChat как визитку,
портфолио, сайт или экспертный блог

Более 5 000 000+
активных пользователей
