Найдено 1096 руководителей отдела продаж

Пост 211: Флористика — это успешный бизнес! Стоит ли открывать его в наше время?

«Я в восторге от цветов. Не из-за их цвета, а потому, что даже если их корни находятся в грязи, они всё равно растут» Даниэлла Антуанетта Фой, писатель Перед тем как окунуться в цветочный бизнес, важно понять, в каком формате открывать его, какие плюсы и минусы имеются, сколько можно заработать и какая рентабельность. Форматов много, нюансов еще больше, но это стоит того. Флористы — это самые романтичные предприниматели. Эта черта заставляет задуматься, насколько прибылен цветочный бизнес и что необходимо для того, чтобы преуспеть в нем. Сегодня, я хочу рассмотреть на собственном опыте, как открыть цветочный магазин, какие подводные камни цветочного бизнеса существуют, и стоит ли браться вообще? ⁉️ Что представляет собой флористический бизнес? Как именно стоит его развивать? Какие бизнес-модели существуют в этом бизнесе? Какие основные советы необходимо учесть, прежде чем его открывать? Флористический или цветочный бизнес — это прежде всего бизнес, а затем уже творчество. Это отрасль постоянного спроса. Его рентабельность довольно высокая, но маржа очень низкая. 🧳 Какие бизнес-модели по открытию этого бизнеса существуют? Данный бизнес предлагает огромное множество вариантов развития, вы можете выбрать тот, который подойдет именно вам, ниже предложу аргументы, почему стоит выбрать тот или иной. ✔️Франшиза — данный формат франшизы может стать отличным способом для начала бизнеса по продаже цветов, независимо от того, являетесь ли вы начинающим или опытным предпринимателем. Вы получается самое главное, работающую бизнес-модель, где всё работает, как часы, за вас будут проводить масштабные рекламные компании, вряд-ли будут сбои с поставками, вероятнее всего товар не будет залеживаться в подсобке. Основным недостатком такого типа бизнеса является то, что предприниматель должен вести бизнес только в соответствии с условиями франшизы. За несоблюдение этого правила предусмотрен штраф. ✔️Фриланс — это один из самых распространенных вариантов. Самым главным минусом в подобной схеме является то, что большинство товара остается неиспользованным и пропадает. ✔️ Цветочная студия или магазин — классика, рентабельность такого варианта во многом зависит от того, где находится точка, от объема холодильника и персонала. Как правило, это от 10 до 30%. Важнейшим фактором будет поиск команды и поставщиков, заключение договора аренды и организация финансов. ✔️Студия-бутик цветов — это уникальный формат цветочного бизнеса, который предлагает товары и услуги премиум-класса клиентам с высокими требованиями, как к самому букету, так и к сервису. В нем только качественные товары. Персонал внимателен, ведь потеря даже одного постоянного клиента может сильно повлиять на прибыль. Но, для того чтобы его открыть, лучше приобрести опыт работы в цветочном бизнесе, а также научиться работать с требовательными клиентами. ✔️ Интернет-магазин — пожалуй, самый популярный вид подобного бизнеса. Чтобы открыть интернет-магазин цветов, нужно: продающий сайт, который будет работать без сбоев даже в праздничные дни, и организованная служба доставки. Если Вы хотите открыть интернет-магазин цветов, обязательно овладейте всеми инструментами для эффективных продаж: упростите процесс заказа, чтобы клиенты могли совершить покупку всего за пару кликов мышью, поработайте усиленно над доставкой, она должна быть быстрой, независимо от погодных условий. Прекрасно о цветах сказал замечательный актер: «Цветы тоже вянут и опадают, но они вдохновляют всех и каждого» Авиджит Дас, актер 🙊💁 Какие основные советы необходимо учесть, прежде, чем открывать бизнес по одной из представленных выше моделей? В каждом варианте есть свои нюансы, какие же? 1️⃣ Франшизные проекты — туда может входить и магазин и студия и павильон. Главный нюанс, вам придется делать так, как вам велят, каждый месяц вы будете отдавать часть своей прибыли, о чем уже сказал выше. 2️⃣ Фрилансеры — из плюсов, быстрая закупка, сбор и отправка, вам совсем не нужно администрирование, продавать вы будете в основном друзьям и родственникам. Вы можете работать один без посредников и помощников. Доставлять заказы придется вам же и остальную работу делать в том числе. Готовы? 3️⃣ Цветочные магазины — основную работу выполнять вы будете тоже сами. Достаточно лишь нанять бухгалтера, флориста, администратора. Надеяться получится на уличный трафик, он ваш хлеб. Необходимо научиться вести социальные сети, можно нанять CMM специалиста или доплачивать администратору. 4️⃣ Студия цветов — можно меньше уделять время месту, так как у вас будут постоянные клиенты. Собственнику нужно уметь находить ответственных и квалифицированных сотрудников, так как клиенты будут весьма требовательные. В этом формате самая сложная флористика. Придется работать с большим количеством поставщиков. Важно уделить особое внимание планированию и контролю закупок. 5️⃣ Интернет-магазин — чем больше карточек цветов вы опубликуете на сайте, тем лучше для продвижения будущих продаж. У вас должно идеально работать всё, на всех этапах. Вам понадобятся флористы и курьеры, а также программист, маркетолог и таргетолог, можно в одном лице, менеджер сайта, кому то нужно всё это вести, фотографы и копирайтеры и другие. 🔥📛 Подведение итогов: Не бойтесь начинать этот бизнес, но подходите к нему с умом: точный просчет, составление бизнес-плана и анализа конкурентов поможет удержаться на плаву и приобрести постоянных клиентов. Это отличный бизнес как для женщин, так и для мужчин. Все праздники — это возможность заработать месячную, а то и многомесячную прибыль. Нужно обязательно помнить, что у цветочного бизнеса много расходов. Если продаете эксклюзивные авторские букеты, важнее, чтобы была удобная парковка для особенных клиентов. Сделайте упор на флористе-профессионале. Хорошего найти сложно, но без него продавать будет не кому. Развивайте бизнес, постоянно обновляйте его, рекламируйте и не ленитесь, каждое старание выльется в огромный профит. Желаю вам успехов в этом деле. Что касается моего опыта, он был превосходным, главное выполнить правила выше, и бизнес будет дарить вам прибыль и радость. 📖 Если вы загорелись желанием начать этот удивительный бизнес, советую в обязательном порядке прочесть эту замечательную литературу. Эми Стюарт «Путь розы. Внутри цветочного бизнеса. Как выводят и продают цветы, которые не сумела создать природа» Александра Кайгородцева «Бизнес на растениях. Как вырастить доходное дело: от выбора культур до садового центра» Ильшат Аиткужин «Цветочный бизнес: взгляд изнутри» ❓Поделитесь в 💬 комментариях, держали ли вы подобный бизнес? Какие остались впечатления? Рекомендовали бы его всем, как отличный стартап? 🗣 Напоследок, хочу вашему вниманию предложить отличную цитату о цветах: «Ты хочешь знать, как быть, если ты сделал что-то не так? Отвечаю, детка: никогда не проси прощения. Ничего не говори. Посылай цветы. Без писем. Только цветы. Они покрывают всё. Даже могилы» Эрих Мария Ремарк, писатель бизнес #цветы #сотрудничество #стартап #tenchat

Пост 217: Безумный поиск сотрудников! Как найти достойного, среди собак и машин?

«За каждый раз, когда я нанимал, я получал именно того человека, которого хотел. Было на удивление легко собрать лучшую и самую яркую команду» Марисса Майер, генеральный директор Как бы это ни было странно, особенно для тех, кто никогда не занимался рекрутерской деятельностью, но заголовок мой, далеко не ради красивого словца, это данность, с которой лично столкнулся. Сегодня, я по традиции, активно занимался подборкой персонала для компании и столкнулся с десятками удивительных резюме, где на аватарке машины, небоскребы, фотографии на фоне Красной площади для региона Белгород и даже собака, 🐕 похожая на Майло из фильма: Маска с Джимом Кэрри. ⁉️ Что такое рекрутинг? Как искать сотрудников в период полного оттока желающих? Как проверять сотрудников на честность во время собеседования? Какие интересные фишки можно использовать при встрече с соискателем? Рекрутинг — это процесс поиска, привлечения и найма сотрудников. Иными словами, он включает в себя все: от определения потребностей компании в персонале до их закрытия. В зависимости от размера компании, подбор персонала возложен на целый ряд работников. В крупных организациях могут быть целые группы рекрутеров, а в небольших — только один‑два специалиста по найму. 🧑‍✈️🧑‍🍳🧑‍🌾 Как искать сотрудников в период самого тяжелого оттока желающих? В тяжелый период заручитесь очень важными компетенциями. Какие они? ✔️ Станьте мультиканальными — не зацикливайтесь на одном HH ru, даже если вы привыкли к нему очень сильно, старайтесь размещать рекламу вакансий в социальных сетях. Пробуйте новые возможности, изучайте новые площадки, не «жмите» денег, в противном случае вы не поймете, где лучше. Только методом проб и ошибок вы дойдете до истины. ✔️ Работайте над HR-брендом компании — не стоит думать, что любая красиво рассказанная история тоже самое, как и реальное мнение соискателя, он должен вас знать: от друзей, из рекламы и так далее. Обновите информацию, дизайн на карьерных страничках, разместите рекламу на дороге. Сохраняйте присутствие компании на поисковиках, даже если в данный момент вы не ведёте активный набор сотрудников, так вас лучше запомнят, а вы, в свою очередь, сможете найти хороший запас. ✔️ Наладьте процесс подбора —выстраивайте взаимодействие с линейными руководителями, участвующими в подборе, оптимизируйте базу кандидатов и начните формировать кадровый резерв. ✔️ Оцифруйте подбор персонала — существует много CRM-систем, где можно грамотно вести базу резюме, выстраивать быстрые коммуникации с кандидатами, работать над вакансиями совместно с линейными руководителями ✔️ Используйте реферальные программы — иными словами поиск сотрудников через ваших работников, клиентов или партнёров компании за вознаграждение или какие-то «плюшки». Важным преимуществом будет то, что сотрудники быстрее адаптируются с теми, кого знают. ✔️ Развивайте фидбэк-культуру — оценивайте настроение ваших сотрудников, проводите опросы, поддерживайте работников. Таким образом, неожиданные увольнения будут не такими частыми для вас. «Многие люди хотят поехать с вами в лимузине, но вам нужен кто-то, кто поедет с вами на автобусе, когда лимузин сломается» Опра Уинфри, председатель и генеральный директор 🔎🕵🏻‍♀️🕵️‍♂️ Какие интересные фишки использовать с особо подготовленными соискателями? Если вы хотите взять себе сотрудника, который по всем параметрам будет подходить, но вы не готовы платить ему много, либо давать те большие возможности, которые могли давать другим раньше, стоит подготовиться. Как же? 1️⃣ Стресс-интервью — поместите человека в некомфортную обстановку и посмотрите, что он будет делать. Для этого используют разные способы: хамят, перебивают, подгоняют, оскорбляют, усмехаются. Можно пришедшего на собеседование сотрудника принять через полчаса от назначенного времени, позвонить другу по ходу собеседования. Вы покажете хамство, но проверите человека на стрессоустойчивость, позже извинитесь. 2️⃣ Проективное интервью — предложите соискателю абстрагироваться и оценить не себя, а кого-то еще. Так можно снять его защитный барьер и копнуть поглубже. Это не бюджетный способ заменить полиграф, а метод, который позволяет глубже заглянуть в мотивы человека, посмотреть, как он мыслит, понять, что для него важно. 3️⃣ Проверка на полиграфе — в одной из моих статей, я уже поднимал этот вопрос, проводите их только с согласия соискателя, этот метод позволяет выяснить, честно ли человек отвечает на вопросы. Процедура стоит денег, до 10 тысяч рублей, поэтому полиграф используйте при точечном найме работников на ключевые должности, либо договоритесь с компанией на выгодном условии и проверяйте всех. 4️⃣ Ситуационное интервью — дайте соискателю ситуацию, и спросите, что бы он сделал в этих условиях, подготовьте лучше 5-10 таких ситуаций, от простых к сложным, и посмотрите как в критической ситуации кандидат выкрутится. 5️⃣ Проводите собеседование по компетенциям — делайте упор на это, не берите тех, кто так или иначе никогда не занимался той деятельностью, которая для вас считается ключевой. Обучить можно любого, но не рискуйте там, где этого не стоит делать. 6️⃣ Не берите сотрудников по симпатии — понятное дело, что вам с ним работать, желательно чтобы вам приятно было находиться рядом с человеком, но не забывайте, что вы рискуете упустить гениального сотрудника по своей глупости. 🔥 Подведение итогов + Личное мнение: Для того, чтобы найти действительно достойного сотрудника в наше время необходимо действительно хорошенько подготовиться, особенно если у вас есть те моменты, которые вы хотели бы скрыть или упустить при проведении собеседования. Советы выше обязательно вам помогут. Если в вашем городе проблем нет с поиском хорошего менеджера, администратора, поверьте, ситуации могут сложиться разные и нужно быть готовыми ко всему. В кризис, советую всем тем, кто в компании станет заниматься поиском новых сотрудников, определитесь с HR-стратегией. Если проекты поставлены на паузу, вам нужно удерживать коллектив. Но, если компания будет развиваться, займитесь поиском новых ниш на рынке, сделайте упор на новых сотрудников. ❓Поделитесь в 💬 комментариях, какие интересные и необычные приемы применяете вы, чтобы убедить работать лучшего сотрудника и отсеять ненужных? 📙 Всем, кому приходится сейчас искать сотрудников, советую отличную литературу, которая точно поможет вам найти поистине лучшего сотрудника: Константин Мальцев «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании» Ласло Бок «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google» Нина Осовицкая «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» 🗣️ Напоследок, хочу предложить вашему вниманию отличную цитату: «Мне нравится нанимать людей, у которых есть определенная полоса, которые делают что-то очень хорошо. Я нанимаю много людей, которые умнее меня. Если я самый умный человек в своей компании, то моя компания никуда не денется» Исса Рэй, режиссер рекрутинг #работа #сотрудничество #коллектив #команда #общение #tenchat

Пост 219: Позитивное мышление! Как научиться смотреть на все вещи оптимистично?

«Два человека смотрели сквозь прутья тюремной решетки: один видел грязь, а другой — звезды» Стивен Кинг, писатель В наше тяжелое время, все меньше остается вокруг нас оптимистов, всё больше ворчунов и недовольных личностей. Одни жалуются на утренний звук газонокосилки, а другие благодарят работника, что разбудил их вместо будильника, а позже радуются красивому газону, повышая свое настроение, едут на работу. Вечная классика, у одних стакан всегда наполовину полон, а для другого наполовину пуст? И как же научиться смотреть на жизнь позитивно, даже если кажется это совсем невозможным? Давайте вспомним о главном и сделаем друг друга чуточку веселее и оптимистичнее. ⁉️ Кто такой оптимист и что такое позитивное мышление? Как научиться смотреть на всё оптимистично? Что нужно делать? Какие упражнения для самоконтроля работают? Оптимист — это человек, который склонен видеть во всем только хорошее и твердо верит в благополучное будущее. Под оптимизмом обычно понимают неунывающие настроение, радостное мироощущение, склонность видеть во всем положительные стороны и не отчаиваться. 😊😎😁 Как научиться смотреть на все вещи позитивно? Это не так уж и просто, но стоит просто попробовать и всё обязательно получится. Если вам удастся, ваша жизнь никогда не будет прежней, даже самые трагические изменения в вашей жизни и в окружающем мире не будут ставить вас в тупик, жизнь станет проще. Что же нужно делать? ✔️ Окружите себя позитивными и положительными людьми — уберите подальше тех, кто наоборот вгоняет вас в тоску и печаль. Кто толкает вас вниз, провоцирует мириться с суровой действительностью. ✔️ Живите на полную катушку, не оглядываясь назад и не жалея о поступках — ваш каждый день не должен быть похож на предыдущий. Старайтесь думать о том, как прекрасно каждое мгновение в жизни. ✔️ Помогайте людям даже в мелочах — это залог хорошего психического состояния. Покормите бездомную собаку, кошку. Помогите соседке вынести мусор. Сделайте комплимент коллеге, даже если не особенно общались раньше или отрицательные результаты не подразумевают это делать. Поддержите и предложите помощь расстроенному человеку, помогите родственнику. ✔️ Улыбайтесь всегда — это самое важное у всех оптимистов, никогда не показывайте свое внутреннее, даже если вам больно, излучайте улыбку, жизнь обязательно повернется к вам лицом. ✔️ Никогда не жалуйся — ведь это прерогатива неудачников. Старайтесь не заострять внимание на своих проблемах и тем более рассказывать о них другим. У людей и своих проблем хватает. Не ведите себя как дети, позже пожалеешь, но легче не станет. ✔️ Говори чаще «да» — помните фильм с великим Джимом Кэрри, в одноименном фильме, и ведь работало. Возможно, это даже один из лучших способов позитивно смотреть на жизнь. Приучись чаще давать согласие — это действительно многое меняет. Вне зависимости от того, что именно, но позитивный взгляд на вещи станет вашей второй натурой. ✔️ Избегай негатива и не позволяйте коллегам его поднимать — старайся направлять беседу в приятное русло. Не будьте в офисе тем, кого вечно тянет поговорить о внешнеполитических сложностях или еще чем-то подобном. А ведь сейчас это так часто, не так ли?😀 ✔️ Следи за собой, внешне и внутренне — из-за плохой внешности, очень плохое настроение. Если ты не обращаешь на себя внимания, это первый признак депрессии, если начнете меняться, изменится все, вот попробуйте. Позитивное мышление — это навык человека смотреть оптимистично на происходящее, верить, что все происходящее на благо, в ошибках и неудачах видеть опыт, а проблемы превращать в цели и задачи. 🧠🙏🏻 Какие упражнения по самоконтролю помогут стать оптимистичнее? Чтобы приблизиться к оптимистическому состоянию и настроению на постоянной основе, стоит прочесть и применить в себе данные советы. 1️⃣ Простите каждого, кто причинил вам боль когда-то — не вынашивайте идею отмщения, не держите зло, просто пожелайте мысленно удачи и здоровья всем обидчикам и живите спокойно. 2️⃣ Заведите тетрадь успехов — записывайте всё, что заставляло вас гордиться собой с детства. Благодарите себя сами за достижение больших и малых результатов. Самомотивация будет толкать вас вперед. 3️⃣ Звоните чаще друзьям и близким — если вам не звонят, проявляйте инициативу сами даже там, где вам кажется неуместным. Выбирайте живое общение, постарайтесь отказаться от социальных сетей и переписок в телефоне. 4️⃣ Читайте книги постоянно — лучше о мотивации и достижении результатов, читайте то, что потом может перелезть и на вас, ведь мысли материальны, а обдуманные мысли умных книг тем более. 5️⃣ Каждый день занимайтесь спортом — фитнес и спорт помогает вырабатывать гормоны радости. А полученные результаты, улучшат настроение и оптимизм лучше всего на свете, приятное отражение в зеркале может порадовать всех. 6️⃣ Гуляйте на свежем воздухе каждый день — проводите время с семьей, займитесь фотографией, посещением новых интересных мест, которые будут одухотворять вас и повышать энтузиазм и положительные эмоции. Интересная поездка в новые страны станет изюминкой на торте. 7️⃣ Выработайте негативное отношение к дурным мыслям — придумайте для себя какую-то привычку, и каждый раз когда снова накатывает, покачайте пресс, примите контрастный душ, либо отжимайтесь, делайте все, чтобы отвлечь себя самого. 8️⃣ Смотрите фильмы, которые мотивируют, заряжают оптимизмом — старайтесь избегать слишком негативных фильмов, где кровь и убийства, детективы и ужасы хороши иногда, для поднятия эмоционального фона, но если вы будете слишком часто их смотреть, позитива не добавите. 9️⃣ Заведите животное — кот или собака, попугай или зебра, не имеет значения, животное обязательно поднимет вам настроение в нужный момент. 🔥 Подведение итогов + Личное мнение: Позитив и улыбка это лучший путь к позитивному образу жизни. Самое важное, когда ты улыбаешься, ты живешь, ты в этот момент счастлив, даже если вокруг все плохо. Ты сможешь научиться быть счастливым, когда начнешь улыбаться. Улыбка показывает людям, что ты полон энтузиазма и открыт. Улыбка еще и заразна. Когда ты улыбаешься окружающим, им сложно удержаться, чтобы не улыбнуться в ответ. Улыбка продлевает жизнь, уверен на сто процентов, если вы видите у человека преклонных лет около изгиба глаз много морщин, значит этот человек прожил увлекательную, а главное веселую жизнь. ❓ Поделитесь в 💬 комментариях, вы оптимисты или нет? Как воспитали в себе это, или родились с этим изначально? 📙 Для воспитания в себе навыков оптимизма, хочу посоветовать вам отличную литературу: Норман Винсент Пил «Сила позитивного мышления» Робин Шарма «Будь собой, меняй мир» Далай Лама «Радость жизни» 🗣️ Закончим, отличной цитатой великого писателя: «Дело не в пессимизме и оптимизме, а в том, что у девяноста девяти из ста нет ума» Антон Павлович Чехов, писатель оптимизм #психология #общение #обучение #tenchat #тенчат

Отчет о Цифровой Трансформации в Горно-Металлургической Отрасли 📊

Эксперты "Яков и Партнёры" совместно с ГК "Цифра" представили яркий обзор цифровизации в горно-металлургической сфере в России! 🚀 Отчет основан на результате глубокого исследования, включающего опросы и интервью с топ-менеджерами как отечественных, так и зарубежных компаний. В документе, кроме основных выводов, есть мнения участников рынка и экспертов о четырех захватывающих технологиях: автономные самосвалы, интегрированные удаленные центры управления (IROC), цифровые двойники и генеративный искусственный интеллект (ИИ). 🤖 Вот ключевые выводы из отчета: - 📈 25% респондентов считают, что есть шанс стать мировыми лидерами в цифровизации, что на 5 п. п. больше, чем ранее. - 💼 55% компаний планируют увеличить эффект от цифровизации в ближайшие 2-3 года. - 🤯 43% российских компаний столкнулись с ростом сложности решений, связанным с технологическим развитием и внедрением более продвинутых технологий. - 🎓 40% компаний испытывают недостаток компетенций в области цифровизации. - 🏭 Приоритетом на ближайшие 3 года остается цифровизация производства. И это только начало! Отчет также раскрывает масштаб внедрения инновационных решений и вызовы, с которыми сталкиваются компании. Погружайтесь в мир цифровой трансформации с "Яков и Партнёры" и ГК "Цифра"! 🌟

Цифра дня. 10 млн единиц хранения на новом складе Ozon

ЦифраДня 10 млн. SKU составит ёмкость хранения логистического центра Ozon, который откроется 27 ноября в селе Александровка Воронежской области. Работа там должна быть налажена в формате #фулфилмент, то есть - полного цикла обработки заказов, от приема товаров до формирования посылок. Ежедневно сотрудники логистического центра должны будут обрабатывать до 282 тысяч заказов. Площадь складского комплекса на момент открытия составит 20 тыс кв. метров, но в ближайшие годы она увеличится до 75 тыс кв. м.

Пост 214: Макс Корж! В чем секрет успеха человека, который влюбил в себя всех?

«О, времена, люди далеки, достать хотят до солнца, не обжечь руки» Макс Корж, певец («Времена», 2020) Честно говоря, давно хотел написать отдельную статью о человеке, которого я не просто очень уважаю, а считаю эпохальным и особенным для себя. Под его песни я пошел служить в армию в год, когда там служил и он сам, я прошел с ним все его творчество не как бешеный фанат, поджидающий его автографа, а как свой человек, как близкий человек. Более того, я могу признаться, я его так и не увидел еще на концертах, билет на Газпром Арену уже третий год пылится и ждёт своего часа, концерты переносятся по понятным причинам, нахожусь в надежде что лучшее время наступит. Он стал настолько близким и своим, что поймут меня только такие же как и я. Другие, даже не читайте, не тратьте время. До невероятной степени чувствуешь его огромную силу и энергию, даже находясь в разных странах. В чем же его успех? (Я даже о Shaman'е не писал так высокопарно) ⁉️ Кто такой Макс Корж в двух словах? Почему его любят все, за счет чего он свой для всех? В чем его феномен? Что представляют его концерты? Макс Корж — один из самых ярких, если не самый, представитель европейской культуры, его концерты проходят со стадионным размахом, на них не просто солд-аут, там яблоку упасть не куда. Концерты Макса — это тысячи людей, дикие слэмы, движ, молодость, даже если вам 30-50, это не имеет значения, мы все были когда-то молодые. Он занимал награды в топ-5 альбомов в мире, имеет сотни других, считается поистине эпохальным на всем постсоветском пространстве, во всей Европе и даже Мире. 🤫🙊🎙️🎤 В чем секрет его успеха? Почему его любят все? Даже моя жена 💕 Все знают, что он крут, запись его концертов это нечто, включите сами, если не верите. А те, кто был на больших концертах — счастливчики, так что ж в нем такого? ✔️ Энергетика и эмоции — его треки полны энергии и страсти, они позволяют слушателям полностью погрузиться в музыкальную атмосферу. Он способен передавать сложные эмоции через свою музыку, ему начинают сопереживать. ✔️ Мотивация «ЖИТЬ» — все его треки учат человечности и тому, как поступать правильно. Если пересмотреть все клипы Коржа, то в каждом из них можно увидеть какой-то посыл, призыв, мотивацию, которая заставляет задуматься о важном. ✔️ Его история — кто-то видел его интервью, где он говорил о жене, как он её описывал перед журналистами, девушки, если о вам так не говорят ваши мужья и парни , значит вы не с тем человеком. Это делает его образ более достоверным и искренним. Многие слушатели находятся в похожих ситуациях и могут легко соединиться с артистом духовно. ✔️ Он простой, свой, настоящий — поднялся с маленького городка, без связей и помощи, он взлетел, но остался своим, обычным, таким как мы с вами. За это его обожают. ✔️ Феномен — он стал голосом тех, кто хочет поделиться своими переживаниями и стремится найти смысл в современном мире. И этот смысл в его песнях и на его концертах. ✔️ Невероятное отношение к фанатам — он активно взаимодействует с ними через социальные сети, организует концерты и встречи, выступает на фестивалях и мероприятиях. Это создает близость и взаимное понимание между артистом и слушателями. Он рискнул карьерой в 2022 году, и его стали уважать еще больше. ✔️ Оригинальность стиля — одна из главных фишек артиста, ни у одного певца нет такого необычного звучания, он смешивает элементы различных жанров, таких как рэп, регги, рок и дабстеп, что создает уникальное звучание его треков. Этот музыкальный синтез привлекает слушателей, предлагая им нечто новое и интересное. А его голос, ребята, это что-то невероятное. ✔️ У него нет покровителей — продвигался он сам, без помощи, написал песню «Небо поможет нам» и поехал служить в армию, а там проснулся безумно знаменитым. «Я выбираю — жить в кайф!» Макс Корж, певец («Жить в кайф», 2013) 🎤 Перечислять любимые песни я не буду, их очень много, но для погружения вас в этой статье в творчество Макса, хочу просто выделить, чтобы в ваших головах заиграли они снова: «Небо поможет нам, Мотылек, Армия, Горы по колено, Шантаж, 17 лет, Оптимист, Времена, Малый повзрослел». Пишу и глаза горят, что не песня, то прям в душу, сильным ударом в сердце. ❓Поделитесь в 💬 комментариях, как относитесь к нему вы? Любите или нет? Чувствуете ли вы тоже самое, что я? 🔥Подведение итогов и моё личное мнение: Крайние пару месяцев я вынашивал идею поделиться с вами статьей о Максе. Почему-то всю статью мне захотелось обращаться к нему лично и к вам, снова к нему и обратно к вам, простите меня, думаю я был понят. Столько накопилось, если уж не могу в лицо, то хотя бы кину это в TenChat пространство. Я слушаю тебя с 2013 года, и повторюсь, закончил универ, отслужил в одно время с тобой, «кайфовал под песню «Армия» с который ты и начал, я надеюсь её слушают до сих пор в ВС РФ, я женился, обзавелся милейшей дочерью, как и ты, твоя родилась в 2013 году, а моя спустя 6 лет. Построил карьеру, пережил взлеты и падения, расставания и встречи, трагедии и огромные победы, как и ты. Пришло время поделиться своим мнением о нем, пока писал руки тряслись, слова путались, я пожалуй, ни разу еще не получал такого кайфа от написанной статьи, как сегодня. Надеюсь, кто-то проникся эмоцией, прочувствовал тоже, что и я. Статья не несет посыла начать слушать его творчество. Ребят, мне это не надо, ему это не надо. Это не тот певец, кому нужна реклама, это вообще другое. Я понимаю позицию Макса в последние 2 года не давать концерты в России и Украине, пока идет вооруженный конфликт, он имеет на это право, безусловно я и миллионы других страдают, но ведь каждый сидит и знает, скоро все будет как раньше, мы замажем все раны и снова споем, и пусть небо поможет нам. 🇧🇾 Беларусы, братья мои любимые, за то, что у вас он есть, вам стоит гордиться на весь мир, такие люди появляются раз в сто лет. По масштабу фигуры и влияния на меня и мою жизнь, Макс на том же уровне, как у кого-то Виктор Цой, Владимир Высоцкий, Юрий Хой и другие. Я завидую вам, что он ваш, но он и наш, и мой лично, какие бы ситуации не мешали нам встречаться, всё точно будет хорошо. Он свой, парень с соседнего двора, его считают родственником все, кто слушает, это не слова, это реальное ощущение. Он в прямом смысле слова заставлял людей жить, просто жить и всегда ощущать море по колено. Послание Максу Коржу: «Пусть мы встретимся, тогда, когда придет время, когда ты решишь и я пойму, что нужно, мы оба это поймём, будет это Газпром Арена или Лужники, да хоть Оренбург с Ташкентом, я буду там, и я клянусь, я оторвусь на твоём концерте так, как не отрывался за 33 года своей жизни. Обещаю, Макс 🩷» 🗣️ Завершим отличной цитатой, которые однажды в очередном треке озвучил лично он: «Люди, любите друг друга — это всё, что нам делать осталось!» Макс Корж, певец («За тобой», 2013) Как еще говорил Макс: «Не переживай только о том, что мы что-то упустили — наверстаем потом» Вы меня поняли 😉 музыка #культура #искусство #мотивация #братство #беларусь #россия #любовь #tenchat #общение

Объединенные Арабские Эмираты ФинТех ОАЭ 🇦🇪

В этом обзоре рассмотрены различные аспекты финансовой индустрии: от инновационных платежей до биометрии. 🏦 Приведено сравнение ключевых показателей проникновения финансовых технологий с российским FinTech-рынком 📢 Читайте обзор о ФинТех в ОАЭ! 📈

Цифра дня. 50 электро-грузовиков для логистики

ЦифраДня 50 электро-грузовиков запустит Amazon для обеспечения своей логистики в США Электротягачи присоединяться к 35 сверхмощным электрическим грузовикам, которые Amazon уже использует в транспортировке грузов из портов Лос-Анджелеса и Лонг-Бич. У гиганта онлайн-торговли сотни электрофургонов на "последней миле" уже доставляют грузы по Калифорнии, и компания предпринимает шаги по снижению загрязнения воздуха в других частях своих цепочек поставок. Электрические грузовики Volvo VNR Electric имеют запас хода 275 миль и полную массу автопоезда 82 000 фунтов. А самое главное, значительно способствуют декарбонизации. Кстати, штат Калифорния готовит законопроект, в котором будет предусмотрено требование к автопаркам о переходе на автомобили с нулевым уровнем выбросов в ближайшие годы.

Итоги 1 кв. 2024 не фарма e-comm

📊 Вот итоги первого квартала 2024 года на ТОР-6 маркетплейсах по 💊 категориям! ✅ Суммарный объем онлайн рынка нефармацевтической розницы выглядит внушительно: 🔺 ОТС: 1,4 млрд. руб. (+17% к 2023) 🔺 БАДы: 6,8 млрд. руб. (+26% к 2023) 🔺 Косметика: 49,8 млрд. руб. (+12% к 2023) 🔺 Медицинские изделия: 16,6 млрд. руб. (+45% к 2023) Рост зашкаливает! 💥

Поисковая активность россиян в E-com в 2024 году

E-com — не только динамичный и инновационный канал продаж, но и важный атрибут нашей повседневной жизни. Мы проанализировали, как растут и меняются поисковые предпочтения россиян в отношении товарных категорий и площадок. ▶️ Рост поисковой активности: В начале 2024 года поисковая активность в e-com продолжает заметно расти по всем показателям. Число запросов в месяц увеличилось до 3,2 млрд штук (+40% за полтора года), среднее число запросов на человека — до 35 запросов (+4 запроса), среднее число дней поисковой активности — 9,1 (+1 день), среднее число товарных категорий — 5,7 (+0,5). ▶️ Рост по всем группам: Число запросов растет по всем социально-демографическим группам, особенно среди молодой аудитории, людей старшего возраста, а с точки зрения географии — в населенных пунктах, где проживает менее 100 тыс. человек. ▶️ Конкуренция на рынке: На рынке e-com площадок сохраняется высокая конкуренция. Доля эксклюзивной аудитории у крупнейших маркетплейсов по отношению друг к другу сравнительно невелика. ▶️ Популярные товарные категории: Активнее всего растут запросы в категориях: одежда, обувь, дом, дача и сад, DIY, продукты и бытовая химия.