Найдено 48 менеджеров направления

854 - количество отзывов, которые добавили клиенты и работодатели за последние 8 месяцев. Из них 62% — положительные

Аватарки специалистов

Более 145486

сотрудников найдено

182240000

заказов выполнено

Менеджеры направления в TenChat

Фотография Диев Роман Николаевич из России — Менеджер направления
102

Роман Николаевич Диев

Менеджер направления
Санкт-Петербург
Фотография Постникова Лариса из России — Менеджер направления
11

Лариса Постникова

Менеджер направления
Нижний Новгород

Последние посты менеджеров направления

Новая структура комиссий Solana не приведет к подорожанию транзакций

В ночь на 1 мая 2022 года в блокчейне Solana произошел сбой — огромное число входящих транзакций и интенсивный трафик привели к остановке сети. Тогда команда сообщила, что инцидент вызван активностью ботов, которые соревновались за минтинг NFT, выпущенных с использованием инструмента Candy Machine. В последующем отчете разработчики проекта заявили, что имплементируют механизм приоритезации платежей в новой версии программного обеспечения. По их мнению, мера повысит отказоустойчивость сети. Разработчики подчеркнули, что предлагаемый механизм отличается от действующего в Ethereum.По их словам, приоритетный платеж будет влиять только на «конкретное состояние», а не на весь блок. В отличие от Ethereum функция приоритезации платежей в Solana будет работать в рамках децентрализованного приложения, а не всей сети. В результате комиссия за использование конкретного dapp может вырасти, но в масштабах блокчейна остаться прежней. В июне 2022 года Solana более четырех часов не производила новые блоки из-за сбоя в обработке «долгосрочных нецелевых транзакций», который привел к нарушению консенсуса. В мае разработчики сообщили о рассинхронизации внутренних часов блокчейна с реальным временем.

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
33
5.9K

Walken NFT

Walken — это NFT-игра на блокчейне, с которой можно ходить, бегать и зарабатывать, и которая объединяет спорт и NFT, уделяя особое внимание естественному человеческому стремлению — ходить и двигаться. Гуляя в реальной жизни, игроки зарабатывают Гемы (Gems, драгоценные камни), с помощью которых улучшают своих игровых персонажей — Катлетов, и соревнуются за выигрыши в токенах $WLKN. В свою очередь, токены можно использовать для повышения уровня и характеристик Катлетов, или для покупки NFT-предметов на Маркетплейсе, чтобы получать дополнительные очки характеристик и выигрывать больше соревнований. В настоящее время команда Walken работает над добавлением дополнительных способов использования токенов (таких как скрещивание, турниры и т. д.), чтобы улучшить игровой процесс и дать игрокам возможность зарабатывать еще больше. Геймплей сосредоточен на улучшении ваших питомцев, Катлетов, и участии с ними в соревнованиях, награда за победу в которых — токены $WLKN. Шаги, пройденные в реальной жизни, конвертируются в Гемы, внутриигровую валюту, которую можно потратить на повышение уровня своих питомцев. С каждым повышением уровня Катлета растут и его характеристики — сила (Strength), скорость (Speed) и выносливость (Stamina). Таким образом, чем больше игрок ходит в реальной жизни, тем лучше становятся характеристики Катлета, и тем чаще он побеждает в соревнованиях, зарабатывая еще больше $WLKN в долгосрочной перспективе. Шаги, пройденные игроком в реальной жизни, являются краеугольным камнем игры. Точную информацию о шагах игрока, пройденном расстоянии и полученных Гемах за сегодняшний день и за предыдущие 7 дней можно найти на экране статистики (его можно выбрать в панели навигации внизу экрана). Катлеты — это внутриигровые NFT-персонажи, которые участвуют в соревнованиях, их можно развивать и скрещивать. Название, как вы могли уже догадаться, получилось из двух слов: Cat + Athlete (Кот+Атлет), что намекает как на милый внешний вид, так и на способности к бегу. Каждый Катлет генерируется из уникального набора генов, которые определяют его внешний вид, характеристики и редкость. Значения каждой из характеристик существенно влияют на шанс победить в той или иной беговой дисциплине. https://apps.apple.com/ru/app/walken-io/id1594168445 Скачивайте приложение и зарабатывайте на шагах и соревнованиях с другими пользователями

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
47
5.7K

Информационное обеспечение отдела закупок

Для управления закупочной логистикой предприятие должно иметь информационные системы управления показателями ее функционирования. Они должны обеспечивать возможность тщательного анализа и контроля выполнения бизнес-процесса «Закупка». Существенную помощь в проведении анализа процесса снабжения компании ресурсами, формировании заказов поставщикам можно получить, используя правильно выбранное программное обеспечение. При этом необходимо обратить внимание на возможности программы формировать аналитические отчеты. Каждое предприятие с помощью компьютерной информационной системы формирует свой комплекс отчетности по закупкам исходя из целей и задач, сформулированных высшим менеджментом. Как показывает практика, распространены отчеты и показатели, которые отражают следующие аспекты закупочной деятельности: Рыночные условия закупок: 🔹изменение цен на закупаемые товары; 🔹изменения в соотношении спроса-предложения на рынке; 🔹прогнозы динамики рынка закупаемых товаров. Анализ затрат на товарные запасы: 🔹инвестиции в товарные запасы; 🔹дневные (декадные, ежемесячные) поставки и заказанный объем поставок по 🔹основным товарным группам; 🔹оборачиваемость по группам закупаемых товаров; 🔹анализ полученных скидок; 🔹анализ сверхнормативных запасов. Эффективность закупочных операций: 🔹анализ качества закупаемых товаров; 🔹доля поставок, выполненных вовремя; 🔹анализ случаев отсутствия нужных товаров на складе; 🔹число изменений, внесенных в заказы; 🔹время доставки закупленных товаров; 🔹производительность труда работников отдела закупок; 🔹изменения цен, произошедшие в результате переговоров, проведенной аналитической работы, улучшения упаковки, рационализации перевозки и пр.; 🔹транспортные издержки. Надежность поставщиков: 🔹доля просроченных поставок и отказов от поставки; 🔹потери от упущенных продаж; 🔹доля не полностью выполненных поставок; 🔹качество транспортных услуг, предоставленных поставщиками и перевозчиками. Приведенные выше показатели контроля и оценки закупочной логистики являются необходимой частью информационной поддержки управления цепями поставок. Аналитические возможности информационно-компьютерных систем должны давать менеджерам по закупкам полную и четкую картину всех показателей, связанных с закупочной деятельностью. Так, нормативы минимальных запасов используются для контроля уровня запасов и являются основой для формирования автоматических заказов поставщикам. При использовании автоматических заказов менеджер по закупкам тратит время только на корректировку сформированных заказов, что существенно сокращает затраты времени, так как ему не требуется просматривать остатки товаров. С помощью программного обеспечения процессов закупочной логистики проводится систематический анализ конъюнктуры рынка и работы поставщиков товаров. Это обеспечивает компанию-покупателя полной информацией об условиях закупки необходимых товаров и дает возможность принимать оптимальные закупочные решения. Компьютерные системы должны обеспечивать возможность прогнозирования вероятного дефицита товаров, который может привести к сбоям в торговом процессе, к упущенным продажам, а следовательно, к росту издержек и снижению прибыли. Заблаговременно полученная от поставщиков информация о возможных перебоях в поставках позволяет подготовиться к ним заранее и минимизировать возможные потери.

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
27
4K

Спад в майнинге криптовалют обрушил цены на игровые карты Nvidia

Спад в криптоиндустрии сказался на секторе технологической индустрии, и, в частности, на производителе Nvidia Corporation. Снижение спроса не обеспечило организации ожидаемой прибыли от продажи видеокарт. Игровые карты упали на 50%, что сократит ёмкость майнинга рынка потребительских видеокарт примерно на треть. Более того, вторичный рынок будет перенасыщен предложением. И это вряд ли это можно назвать положительным моментом для Nvidia, учитывая, что в мае этого года компания понесла убытки из-за штрафа Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) США на $ 5,5 млн за нераскрытие влияния криптонаправления на выручку за несколько лет деятельности. Если кто-то слабо представляет себе связь между видеокартой и майнингом, вкратце поясним: видеокарта преобразует код в изображение для монитора компьютера. Оборудование, созданное для видеоигр в высоком разрешении, также позволяет производить новые монеты, что в определённый момент вызвало на них ажиотажный спрос. Тогда видеокарта Nvidia, стоившая $ 1499, продавалась по $ 2500, что вызвало негодование геймеров, из-за компания была вынуждена ответить на их запрос ограничением хешрейта устройств. Кроме объективных причин это обстоятельство наверняка не понравилось операторам бизнеса по добыче монет.

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
41
8.7K

Авока-до, здоровый перекус

Авокадо — это фрукт. В 100 граммах авокадо содержится 15 граммов жира. В нем нет ни капли холестерина, зато много мононенасыщенных и полиненасыщенных жирных кислот, тех самых омега-9, омега-3 и омега-6. 🔹Среднее авокадо содержит в 2 раза больше калия, чем средний банан. Что хорошо для сердца, нервов и нашего самочувствия. Авокадо может похвастаться высоким содержанием витамина Е. Это природный антиоксидант, который замедляет процессы старения и заботится о состоянии кожи и волос. 🔹Авокадо богато и другими полезными элементами: железом, магнием, йодом, фосфором, витаминами А, С и витаминами группы В. Это дает нам энергию и силы для ежедневных подвигов. 🔹Авокадо содержит большое количество клетчатки: 27% суточной нормы на 100 грамм. Что хорошо сказывается на работе ЖКТ. 🔹А еще авокадо поднимает настроение и помогает бороться с усталостью, благодаря антиоксиданту глутатиону. Авокадо может быть прекрасным вариантом здорового перекуса: оно позволяет длительное время не чувствовать голод и особенно полезно для тех, кто сталкивается с высокими физическими или интеллектуальными нагрузками. Что приготовить с авокадо Для начала необходимо научиться правильно его выбирать. Неспелое авокадо твердое на ощупь и горькое на вкус. Слегка надавите на кожицу фрукта в основании и по бокам: если продавливается, значит, плод зрелый и его можно есть. Если вам все-таки попалось твердое авокадо, подержите его несколько дней в темном месте, и оно станет съедобным. Едят авокадо, предварительно очистив от кожуры и косточки (которую, кстати, можно посадить в банку с водой и через время получить нового зеленого друга). Самый простой способ: использовать авокадо в качестве намазки вместо сливочного масла. Для этого извлеките мякоть из плода, разомните вилкой и сбрызните оливковым маслом, солью и парой капель сока лимона. Еще один интересный способ: приготовить авокадо на гриле. Поверьте, это вкусно. Просто разрежьте фрукт пополам, очистите от кожуры и косточки и обжарьте каждую половинку. Получится отличный гарнир к белой рыбе. А еще можно приготовить традиционный мексиканский соус гуакамоле. А вы любите авокадо?

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
138
11.8K

Сложно ли открывать заведения в регионах

Каждый ресторатор задумывается о выходе в регионы. Обычно это происходит, когда на московском рынке бизнес достиг потолка, но концепция может сработать и за его пределами. И здесь ключевое слово — может, потому что в сравнении со столицей, регионы — другой мир. Там свои особенности, которые нужно обязательно учитывать для успешного запуска бизнеса и его развития. Аудитория регионов менее платежеспособна, а психологический ценовой максимум на блюда — ниже За пределами Москвы люди зарабатывают в среднем на 40% меньше (данные Росстата за 2020 год). Этот банальный факт важно понимать и учитывать в розничном ценообразовании. Здесь ориентир — не фудкост (доля себестоимости ингредиентов в сумме выручки), а платежеспособность аудитории и ее психологическая готовность покупать блюда за установленную цену. В классическом ресторанном менеджменте фудкост равен 25-30%. При таком подходе, с учетом региональных закупочных цен, поке с лососем должно стоить 600 рублей. Но люди в регионах не отдадут такие деньги даже за большую порцию. Закупочная цена продуктов питания в регионах выше Основные базы, поставщики и таможни находятся в столицах. Поэтому, когда продукты доезжают до регионов, их цена обрастает «транспортным плечом». Дополнительный отпечаток оставляет низкая конкуренция среди поставщиков.  В итоге цены в регионах на большинство продуктов выше в среднем на 10%. Особенно это касается свежей рыбы, фруктов и овощей, вроде свежего манго и авокадо — на них разница доходит до 15-20%. Повышенные затраты на продукты осложняют работу с фудкостом. Если в Москве его нижняя граница близка к 25%, а иногда (европейская кухня) доходит до 22%, в регионах отсчет идет от 30%. При этом поднимать цены нельзя — аудитория финансово чувствительна. Раскрутка и окупаемость в регионах проще и быстрее Из нашего опыта, срок окупаемости в регионах в среднем на три-четыре месяца короче, чем в столице. Кофейня в Ижевске покрывает свои затраты за семь-девять месяцев, в Москве — за 12-14 месяцев. Полноценное кафе с доставкой — в регионе окупается за 13-14 месяцев, в столице — за 16-18 месяцев. Причины такой разницы кроются, во-первых, в меньших затратах на аренду и ремонтные работы. Они утяжеляют бюджет при открытии ресторанного проекта, но в регионах стоят дешевле. Во-вторых, влияют меньшая конкуренция и низкая насыщенность рынка. В небольших городах мало качественных заведений и появление нового среднеценового кафе с интересной концепцией имеет большой потенциал. В-третьих, легкую раскрутку стимулирует пустое информационное поле. В Москве и Санкт-Петербурге каждый день открывают и закрывают рестораны, кафе и бары. Помимо этого проходят выставки, концерты, форумы и другие мероприятия. Появление нового заведения теряется в массе событий. Таким образом, при выходе на региональный рынок следует понимать: ✅ Аудитория регионов менее платежеспособна и психологически не готова к некоторым концепциям. Учитывайте это в ценообразовании. ✅ Закупочные цены в регионах выше, и, чтобы сохранить маржинальность, особенно следите за порчей и потерями. ✅ В регионах легко раскрутить и окупить заведение, но если не растить LTV, проект не выживет. ✅ Копии — признак успеха, смиритесь с ними. Да, без них доходность была бы выше. Но, если у проекта сильная концепция, качественный продукт и хороший сервис и вы следите за LTV, подражатели не нанесут вреда.

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
51
2.4K

Всё нужно делать вовремя

В мае к нам обратилась крупная сеть ресторанов японской кухни с запросом на проработку цен по отдельным позициям. Средний чек в Казани — 700 рублей. В рамках аудита мы определили позиции, по которым снижение цены без потери качества наиболее эффективно. Экономия только на одной позиции при оформлении закупки в объёме 1 тонны составила 200 тыс. рублей или 11 %. Мы проработали цены с поставщиками и подготовили коммерческое предложение для заказчика. В целом при единовременном оформлении закупки позиций роста мы давали экономию в 300 тыс. рублей. Перед оформлением заявки на лосось нового качества мы поставили его в достаточном количестве на производство для проработки. Качественная чилийская рыба свежего вылова в шоковой заморозке. Я сам работал с такой не один год. Именно на этой позиции при закупке сырья на 4-5 недель для всей сети можно было сэкономить больше всего. При этом понимая, что у ресторана нет возможности хранить весь объём, с поставщиком было обговорено, что поставки на точки будут постепенными, как и оплата. Наше коммерческое предложение не устроило клиента. К работе мы не приступили, но тем не менее сырьё было проработано отделом производства, несмотря на то, что ранее бренд-шеф не работал с лососем в заморозке. Две недели назад поставщик, который поставляет рыбу для наших клиентов, поделился, что ресторан выходил на него с запросом на поставку той самой рыбы. Конечно, мы не вмешиваемся в работу своих партнёров, но в сфере закупок для ресторанов имидж не менее важен, чем во всех остальных. Вчера увидел, что рыба сейчас становится дефицитным продуктом. Чили и Фарерские острова не поставляют сырьё в РФ, мурманский лосось в немалом количестве уходит на экспорт. Рестораны, которые заранее запаслись рыбой, сейчас используют остатки, но не всегда получается сохранить их качество. Некоторым приходится просто выкидывать дорогостоящий продукт, а это убытки. Снизить риски поможет только полная замена сырья. Будет ли она равнозначной? Эта ситуация ярко иллюстрирует, насколько важно для закупщика уметь анализировать рынок, строить прогнозы, принимать решения и обосновывать их перед руководством. Нужно понимать, что закупки — это не рутинная функция функционирования ресторанного бизнеса, а закупщик — не просто винтик. Какие изменения в обеспечении сырьём производства замечаете вы?

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
80
8.9K

Почему сотрудники ресторана, не должны отдыхать

Не все нынешние заведения общественного питания придерживаются такого правила. Однако есть несколько причин, почему сотрудникам ресторанов не разрешается приходить на своё рабочее место в качестве гостя: 1 Соблюдение стандартов качества обслуживания. Официанты, кухня, бар могут отвлекаться на своего приятеля, уделять больше внимания или привлекать неформальным общением внимание других гостей. Им, в свою очередь, будет неуютно из-за этого. 2 Так как сотрудник вряд ли оставит чаевые и захочет воспользоваться внутренними скидками для работников – столик такого гостя не принесёт заведению прибыли. Кроме того, стол будет занят, не смогут прийти новые посетители. 3 Возможны случаи кражи или другие убытки для заведения. Так как сотрудник может спокойно перемещаться по служебным помещениям, появляясь на работе в нерабочее время, он может поставить руководство заведения в неприятную ситуацию.

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
30
3.2K

Ген гостеприимства: научить или уволить

Гостеприимство, клиентоориентированность - краеугольная составляющая в ресторанно-гостиничном бизнесе. Можно ли их научить этому, или прав тот, кто предпочитает перебирать сотрудников в поиске тех, кто обладает пресловутым “геном гостеприимства”? Из-за проблемы с нехваткой персонала в ресторанном бизнесе на работу в общепит нередко берут людей, чья цель - не предоставить клиенту максимум сервиса, а заработать деньги. Обслуживать гостей, делать это с удовольствием, быть гостеприимным и не чувствовать дискомфорта способен небольшой процент сотрудников. Их наличие и создает стабильность в сервисе и атмосферу в ресторане. Воспитать или раскрыть в человеке сервисоориентированность можно - при наличии у сотрудника заботы как одной из ценностей и готовности развиваться. При построении системы обучения персонала я рекомендую включать в образовательную программу уроки по основам гостеприимства, технике речи, словам и выражениям, используемым при обслуживании гостей. К сожалению, в нашей стране нет отношения к работе в ресторанах как к призванию и делу на всю жизнь, поэтому многие сотрудники воспринимают ее как временное занятие, а работодатели используют конвейерный подход, без больших инвестиций в развитие навыков обслуживания гостей. Нет каких-то универсальных методик, как выявить тот самый «ген гостеприимства» на собеседовании. Однако есть несколько простых приемов, которые позволят понять вам, есть ли у кандидата склонность к гостеприимству и сервису. Самое простое - задать вопрос, почему выбор пал именно на ресторанный бизнес? Если соискатель в первую очередь обозначает, что ему важно дарить людям радость, обратите на него свое внимание. Также отмечайте, как соискатель ведет себя на собеседовании: улыбается ли при общении, смотрит ли в глаза, не стесняется ли, насколько у него открытая и дружелюбная поза, тембр и яркость голоса, насколько вообще комфортно находиться в его поле. Также можно попробовать ввести его в стрессовую ситуацию, задавая вопросы по резюме, делая вид, что не расслышали или не поняли ответ. Если соискатель терпеливо объясняет, не раздражается, не повышает голос и не начинает нервничать, это говорит о том, что и с гостями он будет максимально деликатен и корректен. Важно отметить, что не всем ресторанным концепциям требуется гостеприимство в чистом виде. Часто ключевой задачей является скорость обслуживания. В таких случаях фокус идет на развитие hard-навыков, следование инструкции и соблюдение жесткого тайминга. В зарубежной практике встречаются специальные тесты для персонала, чтобы определить, насколько человек готов быть радушным и гостеприимным, постоянно проходят тренинги для повышения профессионализма. Все это можно успешно заимствовать. Но если владелец заведения раньше не уделял особого внимания склонности персонала к гостеприимству, то стоит начинать с небольших шагов. ℹ️Принимая на работу новых сотрудников, рекомендуется включить в собеседование решение кейса: предложить кандидату отреагировать на возможный негатив со стороны клиента или решить нестандартную ситуацию. Это позволит сразу отсеять людей, которые теряются в необычной ситуации или склонны начать грубить. ℹ️Необходимо провести анализ работы действующего персонала. Этому может помочь система отзывов со стороны клиентов (сейчас есть несколько сервисов, которые позволяют автоматизировать данный процесс). Выявив наименее гостеприимных сотрудников, не нужно их сразу разгонять, помните, что ваш имидж как работодателя тоже важен. Если среди потенциального персонала пойдут слухи, что вы не цените работников, то лучшие из них начнут вас избегать и уровень сервиса поднять будет сложно. Сначала следует провести разъяснительную работу, рассказать сотрудникам, чего вы от них ждете, на какие элементы коммуникации с клиентом им стоит обратить внимание. Чаще всего это простые вещи: улыбка, вежливость, заинтересованность. Дайте обратную связь и понятные рекомендации, как нужно изменить свое поведение с клиентом, поставьте конкретный срок, например, месяц. Если за это время ничего не изменится, с человеком можно расставаться, он не готов работать в сфере обслуживания. Если владелец бизнеса настроен на развитие, то обучение персонала – обязательный элемент. Гайды для сотрудников помогут им познакомиться с принципами компании на старте, тренинги дадут возможность отработать схемы поведения в нестандартных и кризисных ситуациях. Да, обучение – это финансовые вложения. Но еще это возможность для персонала совершить типичные ошибки без риска для бизнеса потерять клиента навсегда. Гостеприимство в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма - это, прежде всего, визитная карточка заведения и от этого зависит успех предприятия в первую очередь. В отельном бизнесе, например, гостеприимство - умение предвидеть и предвосхитить желание постояльцев. Как дипломированный специалист в этой сфере, я считаю, что "ген гостеприимства" имеет место быть. Вопрос ещё в другом - врождённый он или приобретённый. Я думаю, все же приобретенный. Гостеприимству в целом учат нас с детства, а дальше уже каждый решает сам быть ему гостеприимным человеком или нет. Я сторонник того, что во всем мире идёт слава и хвала русскому гостеприимству, обычаям и традициям и умением встречать и принимать гостей. Можно ли быстро распознать манеру человека общаться с клиентом? -Да, однозначно можно, а для профессионалов в этой отрасли это не должно составлять никакого труда, мне например, достаточно лишь чуть-чуть побеседовать с человеком и сразу становится всё понятно. Любого ли человека можно научить общаться с людьми? Работа с людьми-всегда считалось самым сложным делом и это я сама не понаслышке знаю - здесь нужно быть не только профи своего дела, но и психологом, артистом, чуть-чуть юмористом и просто "человеком души", всё это в одном лице и в одно и то же время в одном и том же месте. Да, да это безумно сложно и занимает массу сил и энергии, немногие люди готовы к такому, но это ведь уже другой вопрос. При желании можно научить любого человека, главное и ключевое слово в этом деле - "ЖЕЛАНИЕ".

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
30
2.1K

Том ям против опухоли

Паста том-ям — один из главных компонентов популярного супа том-ям. В составе пасты специи, овощи, рыбный соус, креветочный порошок. Такую пасту можно купить в супермаркете, а можно сделать дома. Паста том-ям впервые упоминается в тайской поваренной книге 1890 года как ингредиент одноименного супа. Бульон из местной рыбы (змееголовов и сомов) отличался резким вкусом, который требовалось сбалансировать, — для этого использовали пасту том-ям, похожую по составу на острый салат ям. Для ее приготовления в ступке толкли смесь из стручков перца чили, обжаренного лука шалот и чеснока, пасты из креветок, сока кориандра, рыбного соуса, растительного масла, сока лайма, пальмового сахара. По одной из версий, суп том-ям ведет свою историю с XVI века. Изначально его варили из рыбы, лягушек, куриного мяса. Добавлять в блюдо молоко и креветки стали лишь в XX веке. Основные ингредиенты современного варианта пасты том-ям — корень галангала, лемонграсс, перец чили. Лемонграсс помогает справиться с физическими и эмоциональными нагрузками, активизирует обмен веществ, способствует похудению. Галангала стимулирует пищеварение, улучшает аппетит. Чили усиливает выработку эндорфинов, препятствует развитию опухолевых заболеваний. Пасту используют в приготовлении традиционного тайского супа том-ям. Она придает блюду кислый вкус и остроту. Разные варианты супа готовят с рыбой, свиной рулькой, морепродуктами, курицей, креветками, грибами, сливками, кокосовым молоком. Любопытные факты ✅Паста том-ям популярна в Лаосе, Таиланде, Сингапуре, Малайзии, Индонезии. 📌При приготовлении пасты в домашних условиях лемонграсс можно заменить лимоном, а галангал — корнем имбиря. 🖇В Таиланде считают, что, чем острее том-ям, тем он вкуснее и полезнее.

Илья
2.3K подписчиков
LIKE
54
6.7K

Свежие вакансии

Менеджер по продажам

ГУП РБ "ИЗДАТЕЛЬСТВО "БЕЛАЯ РЕКА"
30 000 ₽
Республика Башкортостан, Город Уфа, Кирова улица, 109
44

CRM-маркетолог

Фаррахова Юлия Николаевна
60 000 ₽
Уфа
879

Маркетолог

Фаррахова Юлия Николаевна
70 000 ₽
Уфа
1.4K

Ищете менеджера направления?

Найдем нужного специалиста для Вашего проекта за 3 дня!

Девушка и большая лупа, внутри которой много резюме

Часто задаваемые вопросы — Менеджер направления

  • Менеджеры направления в Уфе — сколько зарегистрировано специалистов?

    Всего в TenChat найдено 48 специалистов из Уфы.

  • Проверенные Менеджеры направления в Уфе — как выбрать нужного специалиста?

    В TenChat найдено 48 специалистов. Подобрать конкретного профи можно, изучив его профиль и оставив заявку через веб-мессенджер.

  • Где находятся контактные данные Менеджеров направления в Уфе?

    Контакты выбранного специалиста находятся в его профиле в TenChat во вкладке "Контактная информация".

  • В каком разделе можно найти Менеджеров направления в Уфе?

    Чтобы найти нужного специалиста в TenChat, перейдите в раздел "Поиск сотрудников".

  • — Менеджеры направления — крупнейшая база специалистов
  • — 854 отзывов о работе Менеджеров направления Уфы в TenChat
  • — 529 рекомендаций о работе Менеджеров направления в Уфе
Пользователи TenChat
Бизнес.Тиндер
Тиндер для деловых знакомств.
Персональные рекомендации и нетворкинг по-новому
Фото баннера авторизации

Доступно для скачивания

  • TenChat доступно для скачивания в Google play
  • TenChat доступно для скачивания в App Store
  • TenChat доступно для скачивания в App Gallery
  • TenChat доступно для скачивания в RuStore
ООО "ТенЧат"

Быстрый вход
через приложение

Введите номер телефона, чтобы
получить доступ ко всем возможностям

+ 7 (
OSZAR »